Thứ Năm, 30 tháng 6, 2016

BẠN CÓ MỘT CÔNG VIỆC TỐT CHƯA?

“Thế nào là một công việc tốt?”, câu hỏi này không dễ trả lời, kể cả đối với một người đi làm lâu năm. Định nghĩa này có thể có những câu trả lời khác nhau với những người khác nhau nhưng nhìn chung, đó là một đội hình 4 chữ P: Passion, Place, People và Pay.
Bạn có một công việc tốt chưa?

Đam mê

Hãy tự hỏi bản thân: bạn đã dành hết tâm trí cho công việc hay chưa? Hay đang cố ép mình ra khỏi nhà vì tiền lương. Bạn hăng hái làm việc và hoàn thành nó theo cách riêng của mình, luôn chủ động và sáng tạo, hay đang cố gắng làm theo những điều người khác yêu cầu…Nếu thiếu niềm đam mê (Passion) thì sẽ rất khó cho bạn đạt được những kết quả như ý. Thử một lần đặt hết đam mê của bạn vào một việc gì đó, bạn sẽ rất ngạc nhiên với tốc độ cũng như kết quả công việc đó.

Địa điểm

Đây là nơi bạn làm việc. Nếu như ai đó hỏi bạn công ty bạn ở đâu, nơi đó làm việc thế nào, nếu bạn trả lời câu hỏi đó một cách tự hào thì chắc chắn, đây là một công việc tốt. Mọi thứ tại công ty hiện tại đều ảnh hưởng đến năng suất làm việc, chỗ ngồi, môi trường làm việc, thậm chí là tình yêu với cả công ty.

Các yếu tố của một công việc tốt

Con người

Ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả và hứng thú công việc đó là đồng nghiệp của bạn. Bạn có muốn gần gũi và muốn được chung vai sát cánh cùng họ hay không? Có thoải mái khi làm việc chung không? Sếp của bạn là người thế nào? Họ có làm bạn tin tưởng và khiến bạn tôn trọng hay không? Khi cảm thấy công ty và đồng nghiệp như gia đình thứ 2 của mình, chúc mừng, bạn đang có một công việc tốt.

Lương

Hầu như ai cũng đi làm vì lương, giá trị này thấp hay cao đều là mối quan tâm của tất cả mọi người. Hãy tự tham khảo các thông tin từ bạn bè, mạng Internet để biết được mức lương hiện tại của bạn đã hợp lý hay chưa. Nhưng cũng phải xem xét nếu bạn có một mức lương hơi thấp so với dự kiến nhưng lại được hưởng nhiều phúc lợi, trợ cấp như số ngày nghỉ, thưởng, tiền đi lại, điện thoại…

Hội tụ đủ cả 4 yếu tố trên thì còn gì tuyệt vời hơn. Nhưng nếu một số yếu tố chưa đạt yêu cầu của bạn thì hãy tự tạo cơ hội cho bản thân, chủ động là yếu tố quyết định thành công.

MARKETING TRỰC TUYẾN – NGHỀ NGHIỆP CỦA NHIỀU NGƯỜI

Cùng với các phương tiện truyền thông truyền thống như TV, Radio, báo, tạp chí…mạng Internet đang làm thay đổi thói quen của người tiêu dùng. Hình thức Marketing trực tuyến đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng cho việc giới thiệu các sản phẩm mới, tăng doanh thu bán hàng hoặc PR tên tuổi, hình ảnh của công ty, đặc biệt là các công ty trẻ. Rất nhiều trong số đó đã đạt được những thành công nhất định. Vậy câu hỏi là: Marketing trực tuyến là gì? Tại sao lại có sức mạnh như vậy?

Chuyên viên Marketing Online Nguyễn Hoàng Phi chia sẻ một số thông tin về nghề.

Marketing Online trong cuộc sống

Đôi nét về Marketing Online (trực tuyến)

Mục đích của Marketing Online là mang các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ đến với người tiêu dùng nhanh chóng, hiệu quả nhờ ứng dụng các công nghệ mạng máy tính, thông tin điện tử để nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, quảng bá hình ảnh cũng như thương hiệu…

Khác biệt lớn nhất giữa Marketing Online và truyền thống đó là ứng dụng công nghệ mạng.

Hình thức và cách thực hiện Marketing Online là gì?

Theo anh Phi, các hình thức tiêu biểu của Marketing Online bao gồm: SEO – Search Engine Optimization, SEM – Search Engine Marketing, Email Marketing và Viral Marketing.

Theo thống kê, ở Việt Nam có hơn 80% người dùng Internet bắt đầu với việc tìm kiếm thông tin thông qua các công cụ tìm kiếm như: Goole, Bing, Yahoo Search… vì vậy đây là cách tiếp cận khách hành hiệu quả nhất hiện nay.

Tối ưu trang Web trên công cụ tìm kiếm – SEO là kỹ thuật cải tiến trang web của công ty sao cho phù hợp với tiêu chuẩn xếp hạng của các công cụ tìm kiếm: title, meta description, sitemap…

Việc này sẽ giúp thứ hạng trên công cụ tìm kiếm trang web của bạn được nâng cao. Nếu có thể ở vị trí đầu tiên trên công cụ tìm kiếm khi người dùng tìm kiếm một từ khóa, trang Web của bạn có số lượng click nhiều gấp 5 lần những trang khác do thói quen của người sử dụng Internet.

Marketing nhờ các công cụ tìm kiếm – SEM, theo cách này, các từ khóa sẽ được mua từ Google Adwords sao cho phù hợp với sản phẩm, dịch vụ của công ty mình. Các thông tin tìm kiếm từ các keyword liên quan sẽ xuất hiện trên khu vực riêng cho từ khóa của Google.

Đối với hình thức này, bạn sẽ phải trả phí cho mỗi từ khóa trên công cụ tìm kiếm. Tuy nhiên thứ hạng của trang quảng cáo phụ thuộc rất nhiều vào khả năng chuyên môn của mỗi công ty cần SEM.

Các hình thức Marketing Online

Để có thể tối ưu hóa Marketing Online, các công ty thường tiến  hành song song cả SEM lẫn SEO.

Hiện nay trong tình hình kinh tế suy thoái nhưng nhờ có tính hiệu quả cao và chi phí tiết kiệm nên Marketing Online vẫn được nhiều người quan tâm và luôn chào đón đối với các chuyên viên có năng lực.

Thứ Sáu, 24 tháng 6, 2016

NHỮNG BÍ QUYẾT GIÚP THUẬN BUỒM XUÔI GIÓ TRONG CÔNG VIỆC

Hằng ngày, bạn có rất nhiều mối quan hệ nơi công sở như quan hệ với sếp, với đồng nghiệp…tuy nhiên bạn lại cần phải điều hòa những mối quan hệ đó để có thể giữ thăng bằng giữa trách nhiệm, hiệu quả công việc và những xung đột nơi môi trường công sở.

Nếu bạn cảm thấy còn quá nhiều trở ngại trong công việc mà không thể khắc phục, khiến cuộc sống không thể thuận buồm xuôi gió như  mong muốn, hãy tham khảo bài viết này.

Khi cần, phải nói được từ “không”

Nói từ “không” với sếp hay với đồng nghiệp cũng đang còn là vấn đề khó khăn đối với rất nhiều người. Tất nhiên, trong chúng ta ai cũng mong muốn không bị tách rời mà thật hòa đồng cùng tập thể, không muốn mình trở nên quá khác người hoặc khó ưa trong mắt đồng nghiệp. Vì vậy đôi khi chúng ta thường tìm cách né tránh đụng độ, gây bất hòa ở công ty bằng cách đồng ý một cách miễn cưỡng. Nhưng theo các chuyên gia nhận định, bạn có thể dễ dàng kiểm soát cảm xúc của mình bằng cách nói “không”. Theo chuyên gia đào tạo quản trị viên ở San Francisco, Leila Builling Towne, bạn nên khéo léo đưa lý do để từ chối, thẳng thắn, kiên quyết với quyết định của mình.

Sẵn sàng nói "không" để công việc thuận lợi
Người sáng lập và là Tổng giám đốc của công ty Brody Professional Development của Philipine, Marjorie Brody cho rằng bạn có thể từ chối mà không nhất thiết phải có lý do.
Cố gắng là người thắng trong các cuộc tranh luận

Mỗi cá nhân của công ty đều mong muốn ý kiến của mình được thực hiện nhằm đóng góp nhiều hơn cho công ty. Sẽ rất thất vọng nếu mỗi ý kiến của bạn đều phải nhường đường cho kẻ khác.

Nói ít hơn và nghe nhiều hơn – đó là một trong những bí quyết để chiến thắng trong một cuộc tranh luận của công ty. Bạn nên lắng nghe người khác một cách chăm chú thay vì cố gắng chen ngang lời người khác để tự bênh vực cho những ý kiến bản thân.

Cần phải tôn trọng ý kiến của người khác và biết thừa nhận nếu ý kiến của họ đúng nếu muốn công việc thuận buồm xuôi gió. Biết nói những câu như “Điều này khá thú vị” hoặc “Tôi đang nghe đây” sẽ khiến người khác cảm thấy được bạn tôn trọng.

Thuyết phục đồng nghiệp ủng hộ mình

Bạn vẫn sẽ có thể vấp phải sự phản kháng của những người theo đường lối bảo thủ, không muốn làm việc theo cách mới mà bạn đề xuất, cho dù bạn không tranh cãi hay có mâu thuẫn với họ.

Hãy trình bày quan điểm của mình một cách thuyết phục. Trong một dự án hay bất kỳ kế hoạch gì của công ty, hãy cố gắng tập trung vào những lợi ích tổng thể thay vì cá nhân ai đó. Đây có thể là yếu tố quyết định để bạn có thể giành được thiện cảm và ủng hộ của người khác. “Hãy nhìn vào lợi ích tập thể khi bạn trình bày ý tưởng của mình”.
Đồng nghiệp đóng vai trò quan trong để công việc tốt hơn

Biết ơn sự giúp đỡ của người khác

Một người sẽ sẵn lòng làm theo yêu cầu của bạn nếu như họ thấy được rằng, những gì họ làm được trân trọng. Hãy biết thể hiện lòng biết ơn của bạn với những người giúp đỡ mình.

Nên biết dành thời gian để thể hiện lòng biết ơn và xây dựng được những mối quan hệ đủ để sẵn sàng giúp bạn khi cần thiết. Một vé xem ca nhạc, một bữa tối thân mật, một mail thân thiện, một tấm thiệp hài hước…là một số gợi ý để bạn bày tỏ sự chân thành của mình với những người đó.

Khi có có một ý tưởng mới hoặc lên kế hoạch cho công ty, hãy có suy nghĩ thực tế và lập kế hoạch một cách rõ ràng. Đặc biệt biết hỏi ý kiến phản hồi từ những người đồng nghiệp là những điều cần thiết để bạn có một công việc “thuận buồm xuôi gió”. Chúc các bạn thành công!.

BẠN NGHĨ SẾP MÌNH LÀ NGƯỜI THẾ NÀO?

Bạn có công việc mới? Luẩn chuyển công tác hay được lên chức đều dẫn đến khả năng bạn sẽ có một người sếp mới. Xây dựng mối quan hệ nghề nghiệp với người sếp này là điều cần làm đối với bạn. Bởi định hướng nghề nghiệp, phát triển hay thăng tiến trong sự nghiệp tương lai của bạn đều ảnh hưởng lớn bởi người này. Nhưng việc bạn cần làm là xác định chính xác xem, người sếp mới này có thật sự phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn không?

Bạn đã được sếp đánh giá đúng vai trò chưa?

Khi bạn hỏi sếp: “ hãy cho tôi thể hiện khả năng của mình”. Sếp độc đoán trả lời “Ở đây chỉ có một người lãnh đạo, chính là tôi”. Còn nếu bạn là người được sếp luôn đánh giá cao vai trò và tôn trọng đóng góp của bạn trong công việc, họ sẽ trả lời “Sẽ không thiếu có hội cho bạn thể hiện”.
Sếp của bạn như thế nào?

Các vấn đề có được Sếp giải quyết không?

Khi bạn hỏi sếp “Tôi có thể thông báo với anh/chị như thế nào nếu có vấn đề cần anh/chị can thiệp?” Nếu bạn nhận câu trả lời là “tự giải quyết đi”, thì người sếp đang trốn việc, cố tình phớt lờ vấn đề và điều đó sẽ khiến nhiều việc tệ hơn. Trong khi đó, một người sếp lý tưởng sẽ trả lời “Hãy gửi tôi những thông tin liên quan, tôi sẽ tìm nguyên nhân và giải quyết”.

Sếp có tin tưởng khả năng của bạn không?

Sẽ là một ông sếp “tính toán”, chỉ làm việc mà ông ta thích và đẩy rắc rối cho bạn nếu ông sếp này trả lời bạn “Hãy cho tôi mọi thông tin cần thiết, anh sẽ làm việc cùng tôi” nếu bạn hỏi “tôi có thể tự mình hoàn thành việc này không?”. Còn người sếp tin tưởng vào khả năng của bạn họ sẽ nói “Hãy báo ngay cho tôi khi bạn sẵn sàng”.
Xếp có tin tưởng bạn hay không?

Đề xuất của bạn có được sếp lắng nghe?

Bạn đang băn khoăn không biết ý kiến của mình có được sếp lắng nghe và xem trọng không khi một lúc nào đó bạn đã nói mà bị sếp ngắt lời. Người sếp có tính luôn muốn áp đặt người khác sẽ nói “Ở đây, người quyết định cuối cùng là tôi”. Còn ngược lại,l người Sếp lý tưởng sẽ luôn biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến từ cấp dưới. Dù có được chấp nhận hay không nhưng ý kiến của bạn luôn được tôn trọng.
Người Sếp giỏi luôn biết lắng nghe từ nhiều phía để giải quyết vấn đề, biết tạo sự công bằng, biết sử dụng người một cách hợp lý và đặt lòng tin nơi cấp dưới. Còn bạn, hãy là một cấp dưới khôn ngoan để nhận ra hết các ưu điểm của sếp, từ đó thiết lập mối quan hệ tốt đẹp trong công việc.

Thứ Hai, 6 tháng 6, 2016

Tư vấn nghề nghiệp

































               











Nghành nghề hot



TRĂN TRỞ CỦA NGHỀ TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG

NGHỀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC LÀ LÀM GÌ?

VIỆC KHÔNG TÊN-NGHỀ LẠ LẪM

NGHỀ CASTING YÊU CẦU NHỮNG CHUYÊN MÔN GÌ?

NGHỀ HOT QUẢN TRỊ MẠNG

CASTING-NGHỀ SĂN LÙNG NGƯỜI MẪU

COO - NGƯỜI ĐẦU BẾP CỦA CÁC TẬP ĐOÀN

VIỆC LÀM CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN LỄ TÂN TRONG NGÂN HÀNG

VIỆC LÀM CHO NGƯỜI CÓ KINH NGHIỆM NHƯNG CHƯA CÓ BẰNG CẤP

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ SINH HỌC

NGHỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH LÀ GÌ?

NGÀNH HÓA – MÔI TRƯỜNG CƠ HỘI VIỆC LÀM

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG


TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGÀNH ĐIỆN TỬ TỰ ĐỘNG


ĐÁNH GIÁ NGHỀ NGHIỆP VỚI PHÂN TÍCH SWOT

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – NGHỀ KHÔNG DÀNH CHO NGƯỜI BỎ CUỘC

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CHO NGHỀ COPYWRITER


LÀM FREELANCE - HOA HỒNG HAY ĐÁ HỘC

NGHỀ LẬP TRÌNH: ÁP LỰC NHƯNG CÓ RẤT NHIỀU CƠ HỘI

NGHỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

NGHỀ NẤU BẾP: VIỆC NHIỀU, ỔN ĐỊNH, THU NHẬP LẠI CAO


NGHỀ MC: KHÔNG CẦN NGOẠI HÌNH VÀ SỰ TỰ TIN

PR NGHỀ CỦA CÁC CHIẾN BINH

SALE_NGHỀ DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI NĂNG ĐỘNG


NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG-SINH VIÊN CHƯA TỐT NGHIỆP ĐÃ CÓ VIỆC

NGHỀ KIẾN TRÚC: GIAO ĐIỂM TINH TẾ GIỮA KỸ THUẬT VÀ NGHỆ THUẬT

TỔ CHỨC SỰ KIỆN: NGHỀ HẤP DẪN CHO NHỮNG AI NĂNG ĐỘNG

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ: TIẾNG NÓI CÓ TRỌNG LƯỢNG Ở TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG QUAN ĐIỂM SAI LẦM VỀ NGHỀ BÁN HÀNG

9 NGHỀ HOT NHẤT TRONG TƯƠNG LAI

NGHỀ NÀO LÀ PHÙ HỢP VỚI TRÍ THÔNG MINH CỦA BẠN

NGHỀ PHỐI HỢP GIỮA KINH DOANH VÀ TOÁN HỌC

PULSE VIỆT NAM – HÀNH TRÌNH CHO TƯƠNG LAI

Thăng tiến sự nghiệp



MỘT CUỘC PHỎNG VẤN ĐẦY XÚC ĐỘNG

THĂNG TIẾN DỄ HAY KHÓ?

CHỌN NGHỀ GẮN BÓ CẢ CUỘC ĐỜI

NẾU CUỘC SỐNG ĐÁ CHO BẠN MỘT CÚ!

HÃY THAY ĐỔI MỖI NGÀY

BÀI HỌC VỀ SỰ NÓNG GIẬN!

CÔNG VIỆC MỚI TRONG CUỐI NĂM

TIỀN CÓ PHẢI LÀ TẤT CẢ

SỰ LỢI HẠI CỦA SỰ THẤT BẠI

BÀI HỌC TỪ MỘT CHÚ RUỒI

ĐỊNH NGHĨA CỦA THÀNH CÔNG

TÌM HIỂU TRÍ TUỆ CẢM XÚC EQ - PHẦN 2

PHƯƠNG PHÁP ĐI TÌM LẠI SỰ ĐAM MÊ TRONG CÔNG VIỆC

TRUYỀN LỬA TRUYỀN THÀNH CÔNG CHO NGƯỜI KHÁC

QUYỀN LỰC CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO

5 CHỮ P CHO CHIẾN DỊCH MARKETING TÌM VIỆC


THƯ TÌM VIỆC 100 ĐIỂM

ĐỂ THÀNH CÔNG, HÃY TIN VÀO NHỮNG ĐIỀU BẠN LÀM


THƯƠNG LƯỢNG MỨC LƯƠNG CAO CÓ CẦN BÍ QUYẾT?


















5 ĐIỀU CÂN NHẮC TRƯỚC KHI NGHỈ VIỆC


HỌC CAO VÀ LƯƠNG HÀNG SAO

GAME DEVELOPER-NGHỀ VỪA LÀM VỪA CHƠI

CÁCH GIẢI QUYẾT RIÊNG CỦA NGƯỜI NHẬT!

Ý TƯỞNG CÓ GIÁ 1.000.000$

NGƯỜI BÁN HÀNG GIỎI NHẤT TẠI NƯỚC MỸ


NÊN LÀM GÌ TRƯỚC KHI NHẬN LỜI MỜI LÀM VIỆC


NHÂN VIÊN QUAN HỆ CÔNG CHÚNG

NGƯỜI CHỌN NGHỀ - NGHỀ CHỌN NGƯỜI

NGHỀ TẠO NÊN PHONG CÁCH

Kỹ năng săn việc


HẤP DẪN NHÀ TUYỂN DỤNG BẰNG NHỮNG CÂU CHUYỆN

HỒ SƠ TÌM VIỆC – SỨC MẠNH CỦA NGÔN TỪ

8 NGUYÊN TẮC VÀNG KHI TÌM VIỆC

THỦ THUẬT HẤP DẪN NHÀ TUYỂN DỤNG

TÌM VIỆC NHƯ TÌM NGƯỜI YÊU

TÌNH YÊU CHO CÔNG VIỆC








































Kỹ năng công sở




ĐỂ GÂY ẤN TƯỢNG TRÊN SÂN KHẤU THUYẾT TRÌNH

MỨC LƯƠNG NÀO NHÀ TUYỂN DỤNG CÓ THỂ TRẢ CHO BẠN?

BỐN YẾU TỐ CẦN BIẾT KHI ĐÀM PHÁN LƯƠNG

KHI KHẢ NĂNG CHƯA ĐÁP ỨNG TOÀN BỘ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

NGOẠI HÌNH CÓ CẦN THIẾT CHO NGÀNH NHÀ HÀNG – KHÁCH SẠN

CÓ NÊN NHẢY VIỆC LÚC GẦN TẾT?

10 DẤU HIỆU CHỨNG TỎ BẠN YÊU THÍCH CÔNG VIỆC CỦA MÌNH

CÓ NÊN LÀM VIỆC KHÔNG LƯƠNG?

CHUYỂN TỪ PHÒNG DU LỊCH SANG PHÒNG KINH DOANH

VIỆC LÀM PHÙ HƠP LƯƠNG CAO

BỔ SUNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG ĐỂ CÓ CƠ HỘI THĂNG TIẾN

CẦN LÀM GÌ ĐỂ GẮN BÓ VỚI NƠI LÀM VIỆC HIỆN TẠI

NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý KHI THƯƠNG LƯỢNG LƯƠNG

NHIỀU KINH NGHIỆM NHƯNG CHƯA TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM

TÌM VIỆC NHANH NHẤT BẰNG CÁCH NÀO?

TRUNG THỰC – YẾU TỐ THÀNH CÔNG KHI TÌM VIỆC

BÍ QUYẾT THƯƠNG LƯỢNG LƯƠNG

TÌNH YÊU CHO CÔNG VIỆC

CÔNG VIỆC HOÀN HẢO

Bài học thành công


CÂU CHUYỆN VỀ BÁC TIỀU PHU

CÂU CHUYỆN VỀ HAI CON LẠC ĐÀ

NHỮNG BÀI HỌC TỪ VỊ SẾP KHÔNG GIỐNG AI

ỨNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP-TỪ CHỐI ĐÚNG CÁCH

CHỦ TỊCH HUYỀN THOẠI CỦA MOTOROLA - PHẦN 1

CHỦ TỊCH HUYỀN THOẠI CỦA MOTOROLA - PHẦN 2

CÂU CÁ


TRIỆU PHÚ TRẺ THÀNH CÔNG NHƯ THẾ NÀO?

CHÌA KHÓA VÀNG DẪN ĐẾN THÀNH CÔNG

QUẢN LÝ THỜI GIAN - 5 SAI LẦM CẦN TRÁNH

6 BÀI HỌC TỪ CÁC TỔNG THỐNG MỸ

TỪNG BƯỚC TỚI THÀNH CÔNG

RÈN LUYỆN TƯ DUY HIỆU QUẢ BẰNG 9 PHƯƠNG PHÁP

CHÌA KHÓA GIÚP TỐI ƯU HÓA TIỀM NĂNG CỦA BẠN


HÃY CỨ KHÁT KHAO - HÃY CỨ DẠI KHỜ

NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TA NÊN HỌC TỪ TRẺ CON

THUẬT DÙNG NGƯỜI CỦA MỘT LÃNH ĐẠO TÀI BA

"CHÔN CHÂN" Ở GÓC VĂN PHÒNG MÃI SAO?

VÌ SAO THÀNH CÔNG MÃI VẪN CHƯA ĐẾN VỚI TÔI?

11 KỸ NĂNG KHÓ HỌC NHƯNG MANG LẠI HIỆU QUẢ TO LỚN

BẠN ĐANG LÀM VIỆC CHO CÁ NHÂN HAY CÔNG TY

THÁI ĐỘ TÍCH CỰC, TRÁCH NHIỆM CÓ GIÚP BẠN THÀNH CÔNG?

MỘT SỐ KĨ NĂNG THUYẾT PHỤC BẠN NÊN BIẾT

9 ĐIỀU NÊN LÀM KHI LÀM VIỆC MỆT MÕI

8 ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI ĐI DỰ TIỆC CÔNG

NHỮNG CÂU NÓI CẤP TRÊN KHÔNG MUỐN NGHE

PHỎNG VẤN: LÝ DO BẠN RỜI CÔNG VIỆC CŨ LÀ GÌ?

CÁC CÂU HỎI ĐÁNH ĐỐ KHI PHỎNG VẤN CỦA MICROSOFT

KỸ NĂNG GIAO TIẾP TỐT KHIẾN NHÀ TUYỂN DỤNG ĐÁNH GIÁ CAO ỨNG VIÊN?

NHỮNG NGƯỜI HAY ĐỔI VIỆC ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG ĐÁNH GIÁ THẾ NÀO?

NHỮNG ĐIỂM LÀM ẢNH HƯỞNG HỒ SƠ TÌM VIỆC


NHỮNG CÂU KHÔNG NÊN NÓI KHI PHỎNG VẤN

NHÀ TUYỂN DỤNG KHÔNG THÍCH ĐIỀU GÌ Ở ỨNG VIÊN

NHÀ QUẢN LÝ DỰ ÁN TÀI BA

MỨC LƯƠNG HIỆN TAI – BẠN CÓ NÊN NÓI THẬT?

TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO TÀI BA


BÍ QUYẾT ĐỂ THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP

HỒ SƠ TÌM VIỆC – CÔNG CỤ TIẾP THỊ BẢN THÂN

QUÁ DỄ ĐỂ CÓ MỘT BỘ HỒ SƠ XIN VIỆC ẤN TƯỢNG

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN Ở CÔNG TY QUỐC TẾ


QUẢN LÝ THỜI GIAN

CON ĐƯỜNG NÀO THĂNG TIẾN LÀ PHÙ HỢP NHẤT VỚI BẠN?

THƯ TÌM VIỆC 100 ĐIỂM

THÁI ĐỘ CHUYÊN NGHIỆP KHI PHỎNG VẤN


SUY NGHĨ CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

THƯ CẢM ƠN NHÀ TUYỂN DỤNG

HỌ ĐÃ BƯỚC VÀO INTEL NHƯ THẾ NÀO?

HỒ SƠ TÌM VIỆC – TẠO SỰ KHÁC BIỆT VỚI NHỮNG THÀNH TÍCH

XÂY DỰNG LÒNG TIN NƠI SẾP

LÀM MỚI HỒ SƠ CỦA BẠN


ĐƯỜNG ĐẾN THÀNH CÔNG

BÀI HỌC RÚT RA TỪ CUỘC ĐUA CỦA THỎ VÀ RÙA

NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI CẦN NHỮNG TỐ CHẤT GÌ? - PHẦN 2

NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI CẦN NHỮNG TỐ CHẤT GÌ? - PHẦN 1

LẬP CHIẾN LƯỢC CHO CUỘC ĐỜI


THỜI GIAN THUẬN LỢI ĐỂ XIN VIỆC

CÁC LỖI NHÀ QUẢN LÝ THƯỜNG MẮC PHẢI

GIẢI QUYẾT NỖI SỢ HÃI KHI THAY ĐỔI CÔNG VIỆC


NGOẠI NGỮ - CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG

Thứ Năm, 2 tháng 6, 2016

RÈN LUYỆN TƯ DUY HIỆU QUẢ BẰNG 9 PHƯƠNG PHÁP

Đôi khi bạn cảm thấy không thật sự tập trung, đầu óc trống rỗng, sự trì trệ trong tư duy khiến bạn cảm thấy bất lực trước mọi vấn đề khó khăn, điều này không phải do khả năng tư duy của bạn có hạn mà là do bạn chưa biết phải làm thế nào để nó có thể thích nghi với mọi điều kiện, nhanh nhạy hơn trong các tình huống. 9 gợi ý dưới đây có thể sẽ giúp ích cho bạn ( nguồn; bảo lãnh hôn nhân đồng tính)

1. Chọn thời gian phù hợp 

Hầu hết người lớn tuổi thường có suy nghĩ sáng suốt hơn vào buổi sáng sớm và điều này lại trái ngược đối với tầng lớp trẻ khi khoảng thời gian để “thông não” lại là buổi chiều tối. Tuy nhiên mỗi cá nhân lại có những khung giờ riêng để có được sự tập trung tuyệt đối. 

Do đó, hãy tìm ra những khoảng thời gian mà bộ não bạn có thể hoạt động hết công suất đồng thời chủ động sắp xếp những công việc đòi hỏi tư duy cao hơn vào chúng. Điều này thật sự mang lại hiệu quả cao trong công việc cũng như học tập nếu bạn biết áp dụng chúng đúng cách.

2. Viết ra những gì chợt đến trong đầu

Bạn nên sắm cho mình một quyển sổ tay nhỏ, một cây viết hoặc một số thiết bị điện tử có thể lưu lại thông tin dưới dạng âm thanh, hình ảnh để ghi lại những gì mà bạn cho là quan trọng hoặc bạn cho là quan trọng. 

Những ý tưởng, sáng tạo chợt đến biết đâu sẽ là tiền đề cho những thành công của bạn trong tương lại. 95% những điều này có thể hoàn toàn vô nghĩa, nhưng 5% còn lại sẽ khiến bạn trở thành thiên tài. Vậy tại sao bạn không tìm kiếm sự may mắn với 5% ấy? Moi chuyện đều có thể xảy ra! 

3. Xây dựng kiến thức mới trên nền tảng những gì đã có

Từ những điều bạn đã học được bạn có thể liên hệ tới những chủ đề liên quan bằng sự giao tiếp với môi trường xung quanh để phát triển về số lượng và chất lượng kiến thức trên nền tảng cũ. Đây là một cách khá hiệu quả giúp bạn bắt kịp xu hướng thời đại, củng cố những kiến thức cũ mà những kiến thức mới cũng không bị rơi rụng.

 4. Luôn luôn thực hành

Ông cha ta đã dạy “học đi đôi với hành” quả là một điều không sai chút nào. Dù bạn có giỏi lý thuyết đến thế nào đi chăng nữa nếu không trực tiếp thực hành vận dụng những kiến thức vào trong đời sống thực tế thì những kiến thức đó chẳng có ý nghĩa gì khác với việc chúng nằm im trong một trang giấy.

Một số nghiên cứu ở nước Mỹ đã chỉ ra rằng việc bạn thực hành trong một số lĩnh vực liên quan bạn đang học khiến khả năng nhận thức và trí nhớ của bạn ở tuổi già được cải thiện đáng kể. ( nguồn; bảo lãnh hôn nhân đồng tính)

5. Kết bạn với những người thông minh

Quan sát những người giỏi hơn bạn và học theo cách họ giải suy nghĩ và giải quyết vấn đề là một điều tuyệt vời vì những người giỏi luôn tìm ra những phương pháp tối ưu nhất để hoàn thành công việc. Nếu có thể, hãy cố gắng kết bạn với những người này, bạn sẽ thấy bản thân tiến bộ dần đều theo từng ngày. 

6. Học cách tập trung

Bạn có bao giờ gặp phải trường hợp tự nhiên quên mất tên của một người sau khi gặp anh ta vài giờ trước? Hay đồ vật bạn vừa cầm trên tay bỗng chốc biến mất một cách kỳ lạ? Nguyên nhân ở đây không phải do trí nhớ của bạn mà là sự tập trung của bộ não. 

Khi có cơ hội tiếp thu những kiến thức mới hãy cố gắng loại bỏ những vấn đề không cần thiết ra khỏi đầu bạn ngay lập tức, có thể tự tạo ra môi trường thuận lợi cho mình như ở trong phòng kín, tắt các thiết bị điện tử hay yêu cầu người khác không ồn ào… 

7. Thư giãn 

Còn gì tuyệt vời hơn sau nhiều giờ đồng hồ làm việc bạn được nhâm nhi một tách cà phê trong không gian âm nhạc nhẹ nhàng.

Thư giãn luôn là một trong những phương pháp hữu hiệu nhất giúp bạn lấy lại tinh thần làm việc cũng như giảm sự căng thẳng cho bộ não, kích thích sự hình thành mối liên hệ phức hợp giữa các phần của não khiến luồng thông tin giữa các noron thần kinh được vận chuyển nhanh hơn cũng đồng nghĩa mọi suy nghĩ của bạn sẽ thông suốt trong thời gian ngắn.

 8. Thử thách bản thân ở những lĩnh vực mới 

Khi gần tới những năm tháng cuối của cuộc đời, họa sĩ Henri Matisse là một người đam mê theo đuổi trường phái ấn tượng trong hội họa đã chuyển từ việc vẽ tranh bằng cây cọ thông thường sang dùng kéo. Một số lượng lớn những tác phẩm khi ông hoàn thành đã trở thành những kiệt tác nhờ sự độc đáo và sáng tạo hiếm có.


Bài học rút ra là đừng bao giờ ỷ lại vào kinh nghiệm. Nó có thể khiến bạn trở thành một chuyên gia giỏi trong một lĩnh vực nhưng có thể khiến bạn trở nên lạc hậu trong sự phát triển không ngừng của xã hội. Vì thế khi còn trẻ bạn hãy cố gắng tìm cho mình cơ hội để thử thách khả năng ở những lĩnh vực mới và đừng ngần ngại nếu phải làm lại từ đầu.( nguồn; bảo lãnh hôn nhân đồng tính)

 9. Rèn luyện cơ thể

Một tinh thần sáng suốt luôn ẩn chứa trong một cơ thể khỏe mạnh. Tập gym, chạy bộ, leo núi… hay các hình thức luyện tập khác để cải thiện sức khỏe chính là những việc trực tiếp hỗ trợ cho trí não của bạn phát triển.

Nguyên nhân có thể là do những bài tập này làm tăng đáng kể lượng oxy và dưỡng chất có ích lên não, đông thời tạo ra một số lượng lớn một hợp chất tự nhiên có tên gọi neutrophin có tác dụng kích thích các tế bào não phát triển. Mặc dù không có quá nhiều thời gian nhưng bạn hãy dành ra cho mình khoảng hơn 20 phút mỗi ngày để luyện tập thể dục thể thao. Điều này hoàn toàn có lợi cho bạn về lâu dài.