KOTRA KBC được thành lập vào năm 1992 tại thành phố Hồ Chí Minh nhằm đẩy mạnh phong trào giao lưu đầu tư thương mại giữa Hàn Quốc và Việt Nam. Đặc biệt, trước làn sóng các Công ty Hàn Quốc tập trung vào thị trường Việt Nam thay cho Trung Quốc, KOTRA đã thành lập “Trung tâm Hỗ trợ các Doanh nghiệp Hàn Quốc” vào tháng 6 năm 2006 chức năng chính là hỗ trợ các công ty Hàn Quốc đã và đang hoạt động tại Việt Nam.
Tìm việc làm mới |
Bài viết được nhóm dịch vụ giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ!
Tầm nhìn: Đặt nền tảng kinh doanh toàn cầu cho các doanh nghiệp Hàn Quốc
Sứ mệnh: Tăng cường năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Hàn Quốc với các quốc gia khác cũng như nâng tầm các giá trị
Giá trị cốt lõi:
Tầm nhìn: Đặt nền tảng kinh doanh toàn cầu cho các doanh nghiệp Hàn Quốc
Sứ mệnh: Tăng cường năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Hàn Quốc với các quốc gia khác cũng như nâng tầm các giá trị
Giá trị cốt lõi:
- Khách hàng
- Thách thức
- Đóng góp
- Toàn cầu
- Sinh viên mới tốt nghiệp & nhân viên có kinh nghiệm
- Ưu tiên thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn
- Đã từng làm việc tại Việt Nam cho các công ty và tập đoàn Hàn Quốc
- Có cơ hội được làm việc tại TP. HCM, hoặc Hàn Quốc
Các ngành nghề xét tuyển: IT (Software, Hardware), Technology/ Engineering, Thông dịch viên,…
Một số công ty tiêu biểu của Hàn Quốc đang có nhu cầu tuyển dụng thông qua KOTRA:
Bí quyết thuyết phục các nhà tuyển dụng Hàn Quốc
Tôn trọng và hòa nhập theo những nét văn hóa mang bản sắc riêng của các doanh nghiệp Hàn Quốc:
Một số công ty tiêu biểu của Hàn Quốc đang có nhu cầu tuyển dụng thông qua KOTRA:
- Hyosung Viet Nam
- CJ
- Korea Auto Door
- Lotte Mart VN/ Lotte Legend
- Posco E&C
- IBK
- Happy Cook
- Samsung Vina
- Lock n Lock
- Shinhan Bank
- KITA
- Nikko Saigon
Việc làm khắp nơi |
Tôn trọng và hòa nhập theo những nét văn hóa mang bản sắc riêng của các doanh nghiệp Hàn Quốc:
- Phẩm chất đạo đức được cho là yếu tố quan trọng nhất
- Lấy sự trung thành với doanh nghiệp làm giá trị cốt lõi
- Xây dựng bầu không khí như một “gia đình” trong doanh nghiệp
- Luôn tôn trọng toàn thể đồng nghiệp và văn hóa công ty
- Yếu tố “Bồi dưỡng con người” luôn được công ty chú trọng
- Luôn coi trọng các quan hệ đặc biệt như họ hàng thân thích, bạn bè, đồng nghiệp
0 nhận xét:
Đăng nhận xét