Thứ Tư, 20 tháng 1, 2016

TRĂN TRỞ CỦA NGHỀ TIẾP VIÊN HÀNG KHÔNG

Người ta thường nghĩ về những người đẹp chân dài khi nhắc đến nghề tiếp viên hàng không. Chẳng những thế mà các cô gái đoạt giải trong các cuộc thi sắc đẹp đều chọn nghề này. Trong bối cảnh hội nhập thế giới của Việt Nam, vai trò của nghề này thay đổi như thế nào? Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.

Nghề hấp dẫn

Với mức thu nhập trên 700 USD/tháng như hiện nay thì, tiếp viên hàng không quả là một nghề thu hút giới trẻ.

Bên cạnh mức lương cao, các bạn trẻ còn có cơ hội du lịch khắp nơi trên thế giới, được tiếp xúc với đủ các tầng lớp xã hội và nhân vật nổi tiếng một cách dễ dàng.
giấy phép lao động
Nghề tiếp viên hàng không và những trăn trở
Ngoài ra, những yêu cầu tuyển dụng của ngành này lại dường như khá đơn giản. Chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông với khả năng trung bình khá và một sức khỏe tốt. Nhưng cho dù bạn có đầy đủ những tố chất trên bạn vẫn phải trải qua một cuộc thi để kiểm tra các hành động cử chỉ của bạn xem có phù hợp với nghề tiếp viên hàng không hay không. Có thể nói đây là nghề duy nhất có mức thu nhập cao mà không đòi hỏi bạn có bất cứ bằng đại học nào.

Sự gian nan

Là những người giữ an toàn cho hành khách cũng như cung cấp các dịch vụ trên không. Ở phương Tây, nghề tiếp viên hàng không được đánh giá là nguy hiểm với việc thường xuyên phải hoạt động trong môi trường máy bay và bị giới hạn nhiều về không gian và không khí để thở. Bên cạnh việc thay đổi áp suất và nhiệt độ thường xuyên cũng khiến các tiếp viên hàng không bị các bệnh xoan và mũi.

Ngoài ra, các tiếp viên hàng không còn không có cơ hội nhiều được học tập và thăng tiến trong sự nghiệp bản thân. Những chuyến bay nối dài, giờ giấc không ổn định và sự mệt mỏi làm hạn chế cơ hội được trau dồi kiến thức bắt kịp với cuộc sống xung quanh. Nếu như các bạn trẻ khác có nhiều điều kiện để tìm hiểu và vun đắp với người yêu, thì các tiếp viên hàng không đã lập gia đình thì đó là một thử thách. Những vấn đề nghiệt ngã nhất của nghề này là tuổi nghề, dù có sức khỏe tốt đến mấy thì một tiếp viên hàng không 40 tuổi cũng không thể tiếp tục sự nghiệp, cái tuổi là đỉnh điểm thăng tiến của các ngành khác.

Dù có rất nhiều thiệt thòi về cả thể chất lẫn tinh thần, những tiếp viên hàng không vẫn là nghề hấp dẫn hàng đầu với giới trẻ hiện nay.

Cơ hội cho các bạn trẻ yêu thích nghề TVHK

Ngày càng có nhiều hãng hàng không trong và ngoài nước tham gia vào thị trường Việt Nam như Vietnam Airlines, VietJet, Pacific Airlines… sẽ làm cho bầu trời VN trở nên nhộn nhịp hơn.

Sự ra đời của các hãng hàng không mới sẽ kéo theo nhiều cơ hội việc làm, trong đó được quan tâm nhiều nhất là đội ngũ tiếp viên giàu kinh nghiệm – lực lượng mang tính nòng cốt trong các công ty.
giấy phép lao động
Nghề tiếp viên hàng không và những cơ hội
Trước khi chọn bất kỳ nghề nghiệp nào các bạn cần phải nắm rõ mình sẽ được gì, mất gì cũng như có chiến lược cụ thể rõ ràng cho sự nghiệp của mình. Có lẽ trong nghề tiếp viên hàng không sự được mất là như nhau đây là nghề sẽ cho bạn nhiều nhưng cũng lấy đi nhiều.

Ngành nghề nào cũng có những trăn trở và nghề tiếp viên hàng không cũng không ngoại lệ. Nhóm giấy phép lao động cho người nước ngoài gửi tới các bạn bài viết này để các bạn có thể hiểu rõ hơn về nghề này.

Thứ Ba, 19 tháng 1, 2016

NGHỀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH

Trong thời đại đồng tiền không nằm trong két sắt ở nhà riêng mà được người ta đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu cũng như bảo hiểm và bất động sản... như hiện nay, các quyết định có liên quan đến tài chính luôn cần phải có sự sáng suốt và đúng đắn.

Nghề tư vấn tài chính xuất hiện như là một sự đáp ứng đối với nhu cầu cho nhiều thành phần trong xã hội. Bài viết được nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ!

Xuất thân đa dạng

Đã trải qua 10 năm, Fanny làm công việc hoạch định tài chính cho hơn 7 doanh nghiệp ở New York. Họ cần các chiến lược tài chính của cô nhằm đảm bảo nguồn vốn luôn được sử dụng ở mức hiệu quả nhất.

Vai trò của người phụ nữ 32 tuổi này với những công ty trên còn được thể hiện ở các dự báo và các lời khuyên giúp họ tìm ra những lĩnh vực đầu tư để sinh lợi. Tài năng của Fanny là không thể chối cãi vì cô đã được đào tạo bài bản về quản lý và hoạch định tài chính khi còn ngồi ở ghế giảng đường.
Nghỉ hưu sau những 40 năm làm việc trong ngành bảo hiểm, Steve Chow ở Hong Kong chuyển sang làm chuyên gia tư vấn tài chính. Ông mở một văn phòng nhỏ ở trong khu trung tâm giúp những cá nhân có tài sản muốn đầu tư hoặc muốn quản lý sao cho khi về già họ có thể có được một nguồn tài chính ổn định.

Với kinh nghiệm làm bảo hiểm của mình, ông Chow dễ dàng đưa ra những giải pháp ngắn hạn hay dài hạn để khách hàng có thể đạt được các mục tiêu tài chính trong cuộc sống.
giấy phép lao động
Nghề tư vấn tài chính
Xuất thân của những người làm nghề tư vấn tài chính khá đa dạng. Có người làm luật sư, biên tập, kế toán, có người làm nhân viên giao dịch bất động sản hay là chứng khoán. Họ mang những kinh nghiệm trong nghề của mình để giúp chính những khách hàng làm trong nghề ấy. Chính sự am hiểu trong lĩnh vực này đã giúp họ có cái nhìn độc đáo về vấn đề mà những người từ trường lớp ra khó có thể có được.

Kỹ năng chuyên sâu

Khi còn đi học, Brenda là một nữ chuyên gia tư vấn tài chính ở Los Angeles, luôn được bạn bè ngưỡng mộ bởi khả năng toán học rất xuất sắc cũng như tư duy phân tích nhạy bén và giải quyết tình huống hợp lý.

Những kỹ năng đó đã giúp cho Brenda trở thành một nhà tư vấn tài chính có tiếng tăm trong ngành. Các quyết định của Brenda luôn mang lại cho khách hàng sự yên tâm và hiệu quả cao. Ngày nay, Brenda đã có 36 khách hàng là các doanh nghiệp và trên 200 khách hàng cá nhân.

Ngoài các kỹ năng như Brenda có, một chuyên gia tư vấn tài chính còn phải có khả năng giao tiếp tốt, tự tin và chững chạc, làm việc độc lập cũng như nhạy cảm với các thông tin, theo dõi sát sao thị trường chứng khoán, gặp khách hàng hằng ngày và phải làm việc nhiều giờ trong ngày.

Mỗi ngày, chuyên viên tư vấn tài chính Datsuke (Nhật Bản), phải làm việc 14 giờ và anh phải đến tận nơi để liên hệ với khách hàng, ghé qua các công ty chứng khoán và các sở giao dịch bất động sản để lấy thông tin.

Hai chiếc điện thoại di động của anh chàng độc thân 25 tuổi này hầu như lúc nào cũng bận rộn với rất nhiều các cuộc gọi và tin nhắn từ phía khách hàng cũng như của người cộng tác cung cấp thông tin.

Cuối tuần, Datsuke còn bận hơn nhiều vì các khách hàng cá nhân có thời gian nên mời anh đến nhà hoặc đến văn phòng để được anh tư vấn. Kinh khủng nhất là vào những ngày cuối quý hoặc cuối năm, lúc đó khách hàng cần tổng kết kế hoạch cũ và hoạch định các kế hoạch mới.

Mark Gordon (Úc) ngoài công việc bận rộn ban ngày thì buổi tối người ta thấy ông phải đến các lớp tư vấn tài chính cho doanh nhân. Hàng tuần ông đều tổ chức các buổi hội thảo và những cuộc nói chuyện chuyên đề về tài chính.
giấy phép lao động
Nghề có thu  nhập cao
 Gordon còn tranh thủ tham gia các sự kiện doanh nghiệp hay xã hội để gặp gỡ các doanh nhân. Thông qua các cuộc tiếp xúc này để có thể lôi kéo thêm lượng khách hàng càng nhiều càng tốt vì trong nghề tư vấn tài chính có rất nhiều khách hàng có uy tín cao đối trong giới khách hàng tiềm năng.

Nghề có thu nhập cao

Đa phần các chuyên gia tư vấn tài chính làm việc độc lập nên thu nhập của họ được tính theo hình thức hoa hồng, thù lao hay là thù lao cộng với hoa hồng. Thu nhập trung bình của một nhà hoạch định tài chính ở Mỹ hiện là 82.000 USD/năm. Tuy nhiên, con số này thay đổi tùy theo tuổi nghề cũng như uy tín của họ trong ngành.

Tư vấn tài chính là một nghề rất cần trong một xã hội hiện đại. Để đạt được đẳng cấp một chuyên gia, người ta phải nỗ lực rất nhiều trong chuyên môn cũng như phải rèn luyện tính kỷ luật trong lối sống. Đáp lại, đây là một nghề được xã hội đánh giá cao về mức sử dụng chất xám và được tưởng thưởng xứng đáng. 
Qua bài viết này, nhóm giấy phép lao động xin gửi đến các bạn những nghề có thu nhập cao để các bạn tham khảo.

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC LÀ LÀM GÌ?

Trợ giúp giám đốc trong các việc hàng ngày, phối hợp cùng các phòng ban thực hiện các hoạt động PR và hậu cần cho ban giám đốc và thực hiện các nhiệm vụ do tổng giám đó giao… đó là nhiệm vụ của các trợ lý. Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.

Trợ thủ đắc lực

Sự khác biệt giữa trợ lý và thư ký giám đốc là thư ký không thể làm được các yêu cầu của vị trí trợ lý, trong khi trợ lý thì hoàn toàn có thể.

Người trợ lý không chỉ đơn thuần là giúp việc cho giám đốc, xem xét, đánh giá tình hình mà còn đóng góp ý kiến để giúp giám đốc có nhiều chọn lựa hơn. Trong một số trường hợp, trợ lý còn là người trực tiếp giải quyết các vấn đề được giám đốc ủy quyền.

Anh Nguyễn Lâm (trợ lý giám đốc) chia sẻ công việc hàng ngày của mình: phát triển, thực hiện các ý tưởng kinh doanh, đề xuất giải pháp bán hàng, làm việc với các trưởng bộ phận để giải quyết các vấn đề phát sinh, bàn luận với các đơn vị quảng cáo để phát triển các chiến lược đạt hiệu quả cao nhất…

Không có thời gian rảnh rỗi, khi giám đốc nghỉ họ vẫn phải làm việc. Thế nên rất khó khăn để mời được anh Phan Sơn – trợ lý giám đốc điều hành một công ty điện tử của Singapore tại Việt Nam. Anh nói: Trong các công ty lớn các nhà đầu tư nước ngoài mới cần trợ lý, nên phải có trình độ ngoại ngữ tốt, hiểu rõ như tiếng mẹ đẻ.

Trong nghề trợ lý giám đốc, nữ giới chiếm một phần lớn. Họ có những đức tính mà nam giới khó lòng đạt được như khéo léo, cẩn thận, dịu dàng… Đôi khi phái nữ còn là nhân tố giúp làm dịu những cái đầu nóng khi gặp chuyện căng thẳng.
giấy phép lao động
Công việc của một trợ lý giám đốc
Ngoài mặt chuyên môn, trợ lý còn đem lại thành công cho công ty bằng cách luôn tỏ ra lạc quan hài hước trong cuộc tranh luận bên cạnh tổng giám đốc.

Yếu tố để thành công

Yêu cầu của vị trí này rất cao. Mỗi công ty kinh doanh đều tuyển vị trí trợ lý giám đốc với các yêu cầu: tốt nghiệp chuyên ngành loại giỏi, trên 2 năm kinh nghiệm về các ngành liên quan, tiếng anh lưu loát và am hiểu về tình hình công ty. Bên cạnh đó phải có sự tự tin, năng động, xử lý tình huống nhanh và đặc biệt là khả năng tham mưu.
giấy phép lao động
Trợ lý giám đốc
Môi trường trong nghề trợ lý luôn xảy ra sự vận động mạnh nên nhất thiết họ phải có khả năng chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác và làm việc độc lập. Tất cả các yếu tố trên chỉ có được bằng niềm đam mê, nỗ lực học hỏi và tâm huyết với nghề. Ngày càng nhiều công ty mở rộng kinh doanh nên rất cần những trợ lý hội tụ đủ các tài năng này.


VIỆC KHÔNG TÊN-NGHỀ LẠ LẪM

Thế hệ 8X, 9X ngày nay đã ‘sáng tạo’ đủ thứ nghề lạ để mưu sinh. Điểm chung của những việc không tên này gói gọn trong những từ: năng động + không cần bằng cấp + linh động thời gian + thu nhập ổn định; phù hợp với những bạn trẻ đang muốn kiếm thêm thu nhập trong khi còn ngồi ở ghế giảng đường. Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.

Từ 1001 việc làm không tên...

Thảo My hiện là sinh viên năm II chuyên ngành Marketing muốn làm việc để tích lũy kinh nghiệm, vốn sống nhưng lại không có chuyên môn, không bằng cấp. Phỏng vấn qua nhiều công ty, cuối cùng My cũng được chọn làm công việc mời những khách VIP-khách hàng tiềm năng đáp ứng đủ tiêu chuẩn mà nhà cung cấp sản phẩm đề ra đến tham dự hội thảo tại những khách sạn sang trọng.

Nếu mời được một người, My được trả thù lao 40.000 đồng. Nghe công việc tưởng chừng rất khó nhưng theo lời My chia sẻ thì ‘Không đến nỗi khó lắm. Danh sách khách mời có sẵn, điện thoại dùng miễn phí tại công ty, chỉ cần thuyết phục người ta chịu khó bỏ ra một tiếng đồng hồ để tới công ty.

Mỗi ngày chỉ cần kiếm chừng mười người là đã bỏ túi vài trăm nghìn như chơi, một khoản thu nhập không đến nỗi tệ.

Ngọc Phụng là SV năm I trường Cao đẳng Mầm Non,vốn rất yêu trẻ con lại đang say mê với công việc. Hết chuốt bút chì, pha màu, Phụng lại bò ra sàn đọc ‘Donald và bạn hữu’ để cho bé Phước Thành nghe. Công việc chỉ có vậy, nhưng Phụng lại được trả đến 600.000 đồng/tháng (một tuần 4 buổi). Bạn kể: ‘Mẹ bé Thành chỉ cần mình chơi với bé, chọc cho bé cười, dỗ dành khi bé khóc. Lúc đầu cũng băn khoăn vì sợ bé Thành không thích mình sẽ ‘tẩy chay’ mình ra, nhưng làm quen một hai ngày thì mọi chuyện lại đâu vào đấy’.
giấy phép lao động
Những nghề không tên
Và Hạnh-SV Đại học Văn Lang, cho biết: ‘Mình đang cho mướn... làn da’. Vốn nổi tiếng với làn da đẹp, từng tham gia làm người mẫu cho những câu lạc bộ thời trang tuổi teen, Hạnh có nhiều cơ hội góp mặt trong các chương trình event quảng cáo cho các sản phẩm làm đẹp cho da. Theo Hạnh kể: ‘Công việc chỉ là thoa kem theo sự chỉ dẫn và khi ra nắng thì vẫn không được đeo khẩu trang, để chứng minh sản phẩm có hiệu quả cho làn da. Thoạt đầu mình rất lo vì không biết các sản phẩm đó có tác dụng ngược lại với làn da mình không, nhưng sau một thời gian thì... da vẫn như xưa, có khác là sau mỗi chương trình thì tiền thưởng của mình lại có thêm 500.000 đồng’.

Có đủ thứ nghề lạ lẫm

Không chỉ mang tính thời vụ, những công việc không tên đôi lúc được nhiều 8X xem là ‘sự nghiệp’. Như Minh Cẩn-SV Marketing đang làm công việc ‘săn người mẫu’. Hợp đồng yêu cầu cung cấp một ông lão trên 70 tuổi, khỏe mạnh quắc thước, đặc biệt râu và tóc phải đẹp và trắng phau để quảng cáo cho một loại mì chay.

Ròng rã cả tuần, Minh Cẩn phải dậy từ 4h30 sáng để rảo quanh tất cả các công viên gần nhà với mong muốn tìm được một người vừa ý. Cuối cùng bạn cũng tìm ra một cụ già có đầy đủ các yếu tố trên đang ngồi câu cá bên bờ ao tại công viên Đầm Sen.

Cẩn nói: ‘Đây là công việc ‘n trong 1’, đòi hỏi người làm phải có tính kiên nhẫn, tài thuyết phục, có con mắt tinh đời và đồng thời phải có mối quan hệ rộng.’Sau nhiều năm theo đuổi, Cẩn đã tìm được một chỗ đứng là nhân viên casting tại công ty Vietcast với mức lương gần 4 triệu/tháng, cùng hoa hồng phần trăm từ các hợp đồng quảng cáo.
giấy phép lao động
Nghề không tên là nghề như thế nào?
Thử sức với nghề lạ, tại sao không thử?
Những công việc kiểu này rất phù hợp với các bạn sinh viên hoặc những người trẻ năng động không theo học ở trường lớp vì chỉ đòi hỏi năng lực mà không cần bằng cấp. Bạn sẽ học được rất nhiều thứ mà trường học sẽ không bao giờ dạy bạn. Bạn sẽ biết cách để xoay sở, tự tin, có mối quan hệ rộng rãi và tài ăn nói thuyết phục.

Và quan trọng hơn, bạn cần phải thực sự có trách nhiệm với những việc mình làm, vì người chịu trách nhiệm công việc là chính bản thân bạn. Theo như lời anh Tô Thanh Sang-chủ nhiệm khảo sát công ty MSV đã rút ra từ thực tế tuyển dụng: ‘Trước một công việc mới mẻ, bạn đừng ngại khó lắc đầu ngay. Nếu bạn tin vào bản lĩnh của mình thì công việc sẽ giúp bạn phát huy bản lĩnh tiềm ẩn ấy’.

Nhóm giấy phép lao động cho người nước ngoài xin gửi đến các bạn một nghề rất lạ, nghề không tên, mọi người cùng tham khảo nhé.

Thứ Ba, 12 tháng 1, 2016

NGHỀ CASTING YÊU CẦU NHỮNG CHUYÊN MÔN GÌ?

Nghề casting trong quảng cáo thực chất xuất phát từ nghề casting (phân vai, chọn vai) trong lĩnh vực điện ảnh. Trong khi lĩnh vực quảng cáo phát triển mạnh, casting càng "có giá" hơn. Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tập và chia sẻ.
giấy phép lao động
Những yêu cầu của nghề casting
Theo ông Nguyễn Văn Nghệ hiện là trợ lý đạo diễn hãng phim LASTA, casting trong điện ảnh hay trong lĩnh vực quảng cáo không khác biệt nhiều. Casting luôn gắn liền với vai trò của một trợ lý đạo diễn. Trước hết, ngoài những tố chất cần thiết với nghề như sự nhạy cảm, kiên nhẫn, cần có sức khỏe tốt, có đam mê điện ảnh, giao tiếp tốt... casting đòi hỏi người làm nghề phải biết nắm bắt và cảm nhận kịch bản một cách thật là vững vàng và có chiều sâu. Điều này vô cùng quan trọng để tìm ra đúng người, đúng nhân vật cho kịch bản đoạn quay phim quảng cáo (hay bộ phim) sắp dàn dựng. Vì vậy bạn đừng nghĩ rằng casting quảng cáo chỉ là đi kiếm người đẹp hay “tốt mã” là đủ.

Hiện nay vẫn chưa có nơi nào đào tạo nghề casting. Theo ông Nghệ, kỹ năng casting cao là do kinh nghiệm và người dạy nghề. Người làm nghề này có thể
giấy phép lao động
Nghề casting và những đòi hỏi về ngoại hình
tìm được nhân vật của mình bất cứ nơi đâu: từ các công ty, quán cà phê, siêu thị cho đến các rạp hát, các địa chỉ văn hóa, các khu du lịch... Nếu gặp “đúng đối tượng”, phải tiếp cận làm quen, xin số liên lạc, nói rõ thiện ý cộng tác sau đó mời họ đến công ty ghi hình, phỏng vấn...
Theo kinh nghiệm, người làm casting thường nhờ vào sự giới thiệu của những người trong nghề hoặc xuất thân từ lĩnh vực quảng cáo.
Qua bài viết này, nhóm giấy phép lao động xin cung cấp thông tin cho các bạn về tiêu chuẩn của nghề casting.

NGHỀ HOT QUẢN TRỊ MẠNG

Thiết kế các hệ thống mạng an toàn, bảo mật, nằm lòng các thủ thuật xâm nhập cũng như biện pháp an toàn đó công việc hàng ngày của một quản trị mạng viên…

Tuy xuất hiện ở Việt Nam chưa lâu nhưng quản trị mạng đã và đang trở thành một nghề hot trong danh sách công việc có độ hút với giới trẻ năng động. Không chỉ đơn thuần là nghề dành cho những người đam mê, quản trị mạng còn cần người học phải luôn trau dồi các kỹ năng mới vì ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi hàng ngày. Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.
giấy phép lao động
Nghề hot quản trị mạng
Các IT hoàn toàn không sợ thất nghiệp với nghề quản trị mạng. Thị trường lao động luôn ưu ái cho vị trí này. Khi các ứng dụng công nghệ thông tin không còn xa lạ với các doanh nghiệp thì các chuyên viên quản trị mạng càng có đất tung hoành.

Những doanh nghiệp có quy mô lớn như ngân hàng, thương mại, hàng không cần tới một đội ngũ quản trị mạng hàng chục hoặc hàng trăm người mà đôi khi còn thiếu nhân lực bởi vì hệ thống mạng là sự sống của các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp vừa cũng cần con số khoảng 5 người. Còn các doanh nghiệp nhỏ cũng cần ít nhất một nhân viên hệ thống mạng.

Thị trường lao động hiện nay đang có nhu cầu rất cao với nghề quản trị mạng. Càng lúc nghề này càng chứng tỏ vai trò không thể thiếu trong ngành công nghệ thông tin rộng lớn. Thành thạo việc thiết kế hệ thống, nâng cao tính bảo mật, thuộc lòng các kỹ thuật tấn công và phòng chống là công việc hàng ngày của các quản trị mạng viên.

Tuy nhiên, để trụ lại trong nghề đòi hỏi quản trị viên phải không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức, xử lý tình huống, truy tìm dấu vết… Kiến thức của một quản trị viên luôn không đủ để đối phó với các hacker mỗi lúc một tinh quái. Cập nhật kiến thức là yếu tố then chốt để trụ vững với nghề. Vì cho dù gặp khó khăn đến mấy một quản trị viên cũng không được phép bó tay. Vì thế chuyện sống với mạng 24/24 là chuyện thường ngày ở huyện

giấy phép lao động
Nghề quản trị mạng- nghề tiềm năng
Sự hấp dẫn bởi sự thú vị và tương lai tươi sáng đang chờ các bạn trẻ theo đuổi con đường này. Thu nhập của nghề quản trị mạng hoàn toàn tương xứng với mức lương bỏ ra. Với một nhân viên thử việc, lương khởi điểm từ 200 – 250 USD/tháng và khi trở thành nhân viên chính thức con số này nâng lên gấp đôi. Được làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài, bạn dễ dàng đạt được mức lương vài nghìn đô.

Nghề nào cũng vậy để thành công bạn phải chấp nhận khó khăn. Thế nhưng cơ hội luôn mở rộng cho những người đam mê, yêu thích và sống chết với nghề quản trị mạng.
Qua bài viết này, nhóm giấy phép lao động gửi đến bạn đọc bài viết về quản trị mạng để tham khảo và giúp ích cho những bạn đang muốn theo đuổi nghề nghiệp này.

CASTING-NGHỀ SĂN LÙNG NGƯỜI MẪU

Bên cạnh những người mẫu, ca sĩ, diễn viên nổi tiếng được mời quảng cáo cho sản phẩm thì hiện nay các công ty quảng cáo có xu hướng kiếm tìm những gương mặt mới, đa phần là người mẫu không chuyên để khỏi bị đụng hàng, tránh nhàm chán trong mắt người tiêu dùng.

Thế là cơn sốt "săn" người mẫu quảng cáo bắt đầu, hình thành nghề casting (tìm người mẫu). Bài viết này do nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.

Thú vị, mới mẻ và cũng nhiều rủi ro

Họ là những người còn rất trẻ, năng động, duyên dáng, ăn mặc gọn gàng và có khả năng bắt chuyện rất nhanh. Trong tay họ luôn có chiếc máy ảnh kỹ thuật số, nếu tiếp cận được đối tượng mình cần tìm là tranh thủ chụp ngay vài tấm hình làm dữ liệu.

Lê Nguyễn Vành Khuyên - trưởng phòng casting công ty cung cấp người mẫu Stylish, mới 24 tuổi nhưng đã có 2 năm tuổi nghề. Cô vốn tốt nghiệp ngành đồ họa, khởi nghiệp bằng công việc tìm kiếm người mẫu. Chưa có kinh nghiệm nhưng nhờ sự hướng dẫn của đàn chị, cô nhanh chóng bắt nhịp với công việc.
giấy phép lao động
Nghề casting-săn lùng người mẫu
‘Thú vị, nhiều mới mẻ nhưng cũng không ít rủi ro’- chị Khuyên nói về nghề

‘Công việc này có kiểu làm hơi... khác người. Việc đầu tiên là xác định được địa bàn trọng điểm để tìm người mẫu tiềm năng, lân la tiếp cận, gợi chuyện với họ. Địa bàn tìm người rất rộng, thường là những nơi tập trung nhiều người như: siêu thị, trung tâm thương mại, cao ốc, văn phòng, quán cà phê; thậm chí có cả vũ trường, bệnh viện nếu như khách hàng đòi kiếm một người mẫu có phong cách thật sự sôi động, bụi bặm hay một phụ nữ mang thai.’
Hơn 30 tuổi, Hiệp Văn được xem là khá dày dạn kinh nghiệm trong nghề casting. Trong tay anh có cả "núi" dữ liệu người mẫu từ chuyên nghiệp đến không chuyên, già, trẻ, gái, trai, mập, ốm, cao, thấp, có dáng vẻ phúc hậu, dáng vẻ tinh nghịch... Sẵn có lợi thế là "dân" chụp ảnh quảng cáo, làm việc với người mẫu thường xuyên, anh trở thành đối tác quen thuộc đối với các hãng quảng cáo.

Ban đầu thì anh không có ý định làm casting chuyên nghiệp, mà chỉ "nhân tiện cộng tác". Không ngờ nhu cầu cần gương mặt mới ngày càng nhiều nên anh mở ngay công ty, hình thành đội ngũ cộng tác viên "săn" người mẫu hẳn hoi. Đa phần những cộng tác viên này là những học sinh, sinh viên, vừa năng động, dạn dĩ lại chịu khó.

Mặc dù có nhiều kinh nghiệm trong việc casting người mẫu, nhưng Bùi Việt Hà - chủ nhân công ty Visual.com, cũng không ít lần dở cười dở mếu. Cô kể lại: ‘có lần chúng tôi tìm được một gương mặt nữ có vẻ đẹp rất hợp với sản phẩm để chụp hình quảng cáo. Thỏa thuận xong cátsê nhưng đến ngày đi gặp khách hàng và chụp thử thì người yêu của cô ấy chạy đến... lôi về. Cả đoàn làm phim ngơ ngác và tiếc nuối vì hụt mất một gương mặt ưng ý.’

Vành Khuyên cũng từng vài lần nếm mùi thất bại. Có những gương mặt tưởng chừng đã chắc "100% trong tay" nhưng đến phút chót lại phải bỏ vì người mẫu không thuyết phục được người nhà (vì đa số họ chưa bao giờ làm nghề người mẫu quảng cáo). Gặp những trường hợp này thì coi như công sức tìm kiếm, thuyết phục trước đó thành "công dã tràng".

Đầu tư ít nhưng thu nhập nhiều

Nghề casting có đặc điểm không bó buộc thời gian, không cần đầu tư nhiều vốn liếng, chủ yếu là dựa vào mối quan hệ. Ngoài khoản bồi dưỡng đi lại ra, mỗi tháng "đi săn" có thể đem lại thu nhập trên 2 triệu đồng.

Mỗi khi tiếp cận được đối tượng, họ sẽ chụp hình, xin số điện thoại ngay và chỉ cần đến công ty mỗi tuần một lần để nộp ảnh. Nếu được công ty lựa chọn, họ sẽ gọi người mẫu đến chụp thử. Mọi công đoạn sau đó thuộc về công ty quảng cáo.

giấy phép lao động
Nghề casting có nhiều rủi ro
 Với sinh viên việc tham gia công việc casting có thể mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp. Đã có người chứng tỏ được khả năng trong nghề và sau đó được công ty quảng cáo lớn mời về phụ trách hẳn khâu casting diễn viên. Thường thì những người có kinh nghiệm một vài năm cùng nhau lập nhóm làm riêng, tiếp cận trực tiếp khách hàng.

Tuy là nghề mới trên thị trường lao động VN nhưng những người làm casting đang từng bước chuyên nghiệp hơn, không chỉ tìm đúng gương mặt khách hàng cần, họ còn có thể nắm được sở trường, sở đoản, chi tiết đời tư của người mẫu quảng cáo. Những ‘thông tin bên lề’ này sẽ giúp khách hàng tránh thiệt hại nếu như vớ phải người đại diện cho sản phẩm mà có scandal còn "tiếng tăm" hơn sản phẩm thì khổ!"
Qua bài viết này, nhóm giấy phép lao động xin gửi đến những bạn có ý muốn theo nghề casting có thể tham khảo thêm.

Thứ Ba, 29 tháng 12, 2015

COO - NGƯỜI ĐẦU BẾP CỦA CÁC TẬP ĐOÀN

Có điểm gì giống nhau giữa COO (Chief Operating Officer) và người đầu bếp? Thoạt nhìn thì không, nhưng nếu để ý kỹ, bạn sẽ thấy một vài điểm chung: Nếu bạn muốn thành công trong nghề nghiệp, bạn cần định hướng và kết hợp các nguồn lực một cách khéo léo nhất. Bài viết được nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ!

Nếu niềm vui của người đầu bếp là chế biến các nguyên liệu đơn giản thành những món ăn phù hợp thì COO lại tìm thấy niềm tự hào khi kết hợp được tài năng, trí và vật lực trong doanh nghiệp để tạo nên thành công. Đem lại vật chất thiết thực cho chủ sở hữu. Đó là một nghề nhiều thách thức nhưng cũng đầy vinh quang.
giấy phép lao động
COO giám đốc điều hành các tập đoàn

Luôn có mặt ở điểm nóng

Xét về vai trò, COO và CEO luôn có sự khác biệt. Nếu CEO là cầu nối giữa hội đồng quản trị với ban lãnh đạo của doanh nghiệp thì COO lại là cầu nối giữa phần còn lại của doanh nghiệp với CEO. Nếu CEO là bộ não hoạch định chiến lược phát triển cho công ty thì COO chính là người thực hiện nó. Do những đặc thù này nên đôi khi xảy ra chuyện CEO không nắm rõ các hoạt động tại công ty bằng COO.

Điều hành hoạt động của một doanh nghiệp có phải công việc dễ dàng? Hoàn toàn không đặc biệt trong thời kỳ cạnh tranh gay gắt như ngày nay. Những điểm nóng có thể mọc lên bất cứ lúc nào, nhiệm vụ của COO là nhanh chóng điều phối nguồn lực để dập tắt chúng. Sau đó, COO phải nhanh chóng có các biện pháp để hạn chế tối đa những biến cố có thể xảy ra. Ngoài ra, COO còn có một nhiệm vụ quan trọng đó là đào tạo, huấn luyện và truyền nhiệt huyết để nhân viên có thể tự phát triển khả năng của mình.

Do mối quan hệ mật thiết với CEO nên điều kiện quan trọng nhất để làm một COO giỏi là khả năng quan hệ và hòa hợp với các vị trí lãnh đạo trong doanh nghiệp. Cặp đôi CEO – COO cần phải có một tầm nhìn và động lực chung để cùng nhau hợp tác tìm ra hướng phát triển phù hợp cho doanh nghiệp. Trong ngành CNTT- Viễn Thông thế giới ai cũng biết chuyện Ed Zander khi còn làm COO ở Sun Microsystems đã thường xuyên mâu thuẫn với CEO là Scott McNealy. Cả hai thường hiếm khi nhìn về một hướng. Hậu quả là tập đoàn Sun Microsystems đã hoạt động không hiệu quả trong một thời gian dài.

Điều kiện thứ hai là COO cần có kiến thức tổng quát về lĩnh vực mình quản lý. Cũng như dày dặn những kỹ năng đặc thù của ngành quản trị như giao tiếp, hoạch định và giải quyết vấn đề. Một COO giỏi phải là người có thái độ đúng đắn, biết động viên cấp dưới, cũng như phê bình họ khi họ mắc lỗi. Chẳng hạn khi cấp dưới không hoàn thành chỉ tiêu một quý hãy phê bình thẳng thừng. Một COO giỏi nên khen ngợi những nỗ lực của họ trước khi cố gắng phê bình nhắc nhở họ.

Đặc biệt, COO phải là người quyết đoán. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn, trở ngại, COO cần có khả năng tự giải quyết, không thể lúc nào cũng cần sự chỉ đạo của cấp trên. Có thể hình dung COO giống như người lái xe còn CEO lại là người dẫn đường. Khi gặp chướng ngại, người lái xe cần tìm cách lách qua trước khi nghe thông tin từ người dẫn đường. Nếu không tai nạn là điều khó tránh khỏi.

COO – Khi kiến thức và kinh nghiệm hợp lực

Một thạc sĩ kinh doanh mới tốt nghiệp chưa trực tiếp quản lý bao giờ liệu có thể làm COO ngay được không? Muốn trở thành một COO, cách tốt nhất là bạn nên khởi nghiệp từ phòng kinh doanh hay một dự án doanh nghiệp sau đó thăng tiến từng bước qua từng bộ phận. Đây là những giai đoạn giúp bạn tích lũy được các kinh nghiệm quý báu từ kinh nghiệm quản lý đến kiến thức chuyên môn. Ngoài ra các khóa học chuyên ngành cũng giúp bạn tiếp thu thêm kiến thức.
giấy phép lao động
COO đầu tàu của một doanh nghiệp

Người kế vị CEO

Nhiều công ty có chính sách đào tạo COO để trở thành CEO. Chẳng hạn Continental Airlines, CEO Gordon đã bổ nhiệm Larry Kellner làm COO với mục đích đào tạo ông làm người kế nhiệm. Chính sách này có ưu điểm là giúp người kế vị có nhiều thời gian làm quen với những nhiệm vụ của CEO. Tuy nhiên nó cũng đồng thời tạo ra sức ép rất lớn cho COO khiến họ làm việc không được như ý.

Trong các tập đoàn, COO là nhân vật số 2 chỉ sau CEO. Dù là số 2 nhưng mọi trải nghiệm và kiến thức cũng chẳng kém số 1. Để đạt được vị trí COO bạn cũng cần những tiêu chuẩn khắt khe về kiến thức, sức khỏe và kinh nghiệm thực tế… Bạn muốn vươn lên đỉnh cao nhất của nghề quản trị, hãy phấn đấu để trở thành một COO thành công trước.

Qua những chia sẻ trên, nhóm giấy phép lao động hy vọng các bạn đã định hướng được con đường phát triển bản thân, để có thể bước lên đỉnh cao nhất của nghề quản trị. Chúc các bạn thành công!

Thứ Tư, 23 tháng 12, 2015

VIỆC LÀM CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN LỄ TÂN TRONG NGÂN HÀNG

Em là sinh viên mới tốt nghiệp ngành luật, thời gian gần đây em được người quen giới thiệu vào làm lễ tân ở một Ngân hàng. Cho em hỏi với công việc lễ tân này em có cơ hội làm nhân viên pháp chế tại ngân hàng không ạ? Vị trí này có giúp em có kinh nghiệm gì liên quan tới ngành luật em đang theo học không ạ? Mong các chuyên gia giúp em, em cảm ơn ạ.

Chào bạn, nhóm giấy phép lao động đưa ra một số gợi ý giúp bạn trả lời câu hỏi.

1. Công việc lễ tân là gì?

Theo nghiên cứu thì công việc lễ tân trong ngân hàng hoặc trong tất cả các công ty khác thì hầu như không có sự khác biệt nào lớn. Nhân viên lễ tân sẽ đảm nhiệm công việc sau: Trực tổng đài điện thoại, xử lý và chuyển các cuộc gọi cho những người liên quan; hỗ trợ công tác văn thư; đón tiếp khách hàng; sắp xếp lịch và chuẩn bị phòng họp; quản lý văn phòng phẩm… công việc lễ tân cũng khá nhiều, bạn có thể tìm hiểu thêm trên internet.
NHÂN VIÊN LỄ TÂN TRONG NGÂN HÀNG
Nhân viên lễ tân

2. Công việc pháp chế và lễ tân có mối liên hệ không?

Câu trả lời này là hoàn toàn không. Công việc lễ tân yêu cầu kỹ năng nhiều hơn là trình độ, liên quan đến mảng hành chính nhiều hơn là pháp chế, công việc pháp chế đòi hỏi bạn phải am hiểu về luật kinh tế để đảm bảo mọi hoạt động quản lý kinh doanh đều theo đúng quy định pháp luật. Nếu bạn đã xác định và yêu thích công việc pháp chế thì bạn nên đầu tư thời gian vào để tìm một công việc khác liên quan đến ngành bạn đang học như vậy sẽ tốt cho cơ hội nghề nghiệp của bạn hơn. Nếu bạn vẫn muốn làm công việc lễ tân thì khi đã có kinh nghiệm bạn có thể làm thư ký, dịch vụ khách hàng…

Bên cạnh đó bạn cần trau dồi thật nhiều kỹ năng mềm, vì tính chất công việc lễ tân là giao tiếp khách hàng nhiều, nên bạn hãy tìm cho mình khóa học tiếng Anh giao tiếp.

Hy vọng qua những chia sẻ này có thể giúp bạn chọn được hướng đi mình yêu thích, bạn có thể tham khảo một số bài viết liên quan trên blog của nhóm giấy phép lao động công ty dịch thuật Việt Uy Tín. Chúc bạn thành công!

VIỆC LÀM CHO NGƯỜI CÓ KINH NGHIỆM NHƯNG CHƯA CÓ BẰNG CẤP

Tôi học chuyên ngành tài chính ngân hàng nhưng khi tốt nghiệp và khi đi làm thì công việc của tôi lại hoạt động bên mảng xuất nhập khẩu. Sắp tới vì lý do gia đình nên tôi muốn xin nghỉ việc và chuyển về quê công tác, xin hỏi về quê tôi muốn nộp hồ sơ vào các công ty xuất nhập khẩu có được không? Trong khi tôi không có bằng cấp gì, chỉ có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Và mức lương là bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Chào bạn,

Trước hết, nhóm chuyên gia cung cấp giấy phép lao động cảm ơn bạn đã tin tưởng và đưa ra câu hỏi. Với những chia sẻ dưới đây hy vọng nhóm sẽ giúp cho bạn giải đáp được thắc mắc.

Đánh giá kỹ năng, sở thích

Bạn đang có tấm bằng tài chính ngân hàng, nhưng vì lý do nào đó mà khiến cho bạn lại làm trong ngành xuất nhập khẩu và bạn đang có ý định chuyển công tác.
KINH NGHIỆM NHƯNG CHƯA CÓ BẰNG CẤP
Xác định kỹ năng, công việc
Trước tiên, bạn nên xác định lại sở thích bản thân, đam mê thật sự của bạn ở ngành nào? Để tránh trường hợp sau này phải chuyển công việc lần nữa vì theo nghiên cứu các chuyên gia nhân lực, thì có rất nhiều người từng bỏ việc để theo đuổi đam mê. Như vậy bạn lại mất một quãng đường dài để bắt đầu lại. Vì thế, bạn nên cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định chọn công việc để gắn bó lâu dài.

Cơ hội việc làm cho người có kinh nghiệm nhưng chưa có bằng cấp

Nếu sự đam mê của bạn nằm ở lĩnh vực xuất nhập khẩu thì với kỹ năng chuyên môn, cùng 2 năm kinh nghiệm trong nghề và đảm nhận tốt công việc được giao thì đầy là những yếu tố cần thiết để nhà tuyển dụng chọn bạn. Trong hồ sơ bạn nên lấp khuyết điểm về bằng cấp của mình bằng nhiệt huyết, đam mê với nghề và có khả năng giúp cho công ty phát triển như thế nào, tóm lại bạn nên đưa ra một kế hoạch cụ thể với vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO NGƯỜI CÓ KINH NGHIỆM NHƯNG CHƯA CÓ BẰNG CẤP
Bổ sung các kiến thức cần thiết
Nếu bạn muốn thăng tiến trong tương lai thì bây giờ nên bổ sung cho mình một tấm bằng về lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi (hệ đào tạo cho người đi làm). Đó cũng là tạo cho nhà tuyển dụng niềm tin ở bạn, nhớ là hãy trình bày vấn đề này trong buổi phỏng vấn và trong hồ sơ.

Còn vấn đề lương bổng của bạn thì rất khó để biết được chính xác, vấn đề này chủ yếu nằm ở cách bạn xác định giá trị bản thân với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo một số cách đàm phán lương qua những bài viết mà nhóm đã chia sẻ để có được mức lương mong muốn. Nhóm giấy phép lao động của công ty dịch thuật Việt Uy Tín chúc bạn thành công trên con đường bạn đã chọn.

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ SINH HỌC

Câu hỏi của sinh viên đang học cử nhân Sinh học, chuyên ngành thực vật dược muốn biết sau khi tốt nghiệp thì bạn có thể làm việc ở những cơ quan, tổ chức nào? Theo một số thông tin mà nhóm chuyên gia cung cấp giấy phép lao động tìm hiểu được như sau:

Cơ hội phát triển cùng ngành Công nghệ sinh học

Hiện nay, ngành Công nghệ sinh học đã và đang ngày càng chứng tỏ sự thiết thực đối với đời sống con người. Nắm bắt được tầm quan trọng này các quốc gia ưu tiên phát triển rộng lớn ngành nghiên cứu, như ở Việt Nam nhiều trường đại học, cao đẳng, trung cấp cũng đang phát triển chương trình đào tạo cho ngành này. Sau khi ra trường bạn sẽ được trang bị đầy đủ những kiến thức nền, vì đây là ngành đòi hỏi tư duy nghiên cứu, phân tích, lên kế hoạch mang tính ứng dụng Sinh học nên các bạn sẽ được đào tạo những kỹ năng thực tế tại trường.
NGHỀ NGHIỆP NGÀNH CÔNG NGHỆ SINH HỌC
Cơ hội việc làm ngành công nghệ sinh học
Do đó, cơ hội việc làm cho các cử nhân là chuyên ngành dược nói riêng và ngành Sinh học nói chung là cao.

Cơ hội việc làm

Là ngành ứng dụng sinh học nên cơ hội làm việc cho các bạn vào các công ty trong nước và đặc biệt là các công ty nước ngoài rất cao, hàng năm có nhiều sinh viên khá, giỏi sau khi tốt nghiệp được nhiều công ty mời về làm việc rất nhiều. Bạn có thể trở thành chuyên viên phân tích mẫu bệnh phẩm, chẩn đoán bệnh, chế biến vắc-xin, thuốc, cán bộ xét nghiệm trong trung tâm y tế, trung tâm y tế dự phòng, bệnh viện ở các công ty trong và ngoài nước, kể cả các công ty tư nhân chuyên môn. Hoặc có thể trở thành cán bộ giảng dạy, nghiên cứu tại các trường đại học, chuyên viên tiếp thị thuốc…

Nhóm giấy phép lao động rất sẵn lòng giúp đỡ các bạn, chỉ cần đam mê, nhiệt huyết, yêu nghề thì cơ hội nghề nghiệp sẽ rất dễ dàng. Chúc các bạn thành công, ủng hộ cho nhóm để có những bài viết hay hơn nữa nhé.

Chủ Nhật, 20 tháng 12, 2015

NGHỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH LÀ GÌ?

Em sắp tốt nghiệp ngành kế toán - kiểm toán, em muốn làm một chuyên viên phân tích tài chính. Tư vấn giúp em làm thế nào để trở thành một nhân viên phân tích tài chính giỏi. Em xin cảm ơn!

Chào bạn,
Chúng tôi, nhóm giấy phép lao động chia sẻ cho bạn một số thông tin về nghề phân tích tài chính như sau:

Chuyên viên phân tích tài chính là làm gì?

Để trở thành một chuyên viên phân tích tài chính, trước tiên bạn cần hiểu phân tích tài chính là gì?
NGHỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH
Phân tích tài chính
Là tổng hợp và phân tích các số liệu tài chính, phân tích xu hướng phát triển và đưa ra các bảng báo cáo kế toán để dự báo kinh doanh cho giám đốc có nên đầu tư vào việc mua hay bán chứng khoán công ty. Một nhà phân tích tài chính phải hiểu thấu đáo tình hình phát triển hiện tại của ngành mình đang phụ trách, tập trung vào việc chuẩn bị các kế hoạch tài chính để dự báo tình hình phát triển kinh tế trong tương lai khi các đầu vào thay đổi.

Công việc của một chuyên gia phân tích phải am hiểu kiến thức lý luận về kinh tế học, thị trường tài chính, có khả năng đọc và giải thích các chỉ tiêu tài chính, tổng hợp số liệu để đưa ra chiến lược kinh doanh dựa trên các báo cáo tài chính, luôn cập nhật nhiều thông tin từ mạng internet, sách vở, báo chí… thông thường thì một chuyên viên phân tích tài chính chỉ am hiểu sâu sắc ở những nhóm ngành mà họ nghiên cứu như: chuỗi giá trị của ngành, các phân khúc ngành, nắm bắt tình hình tài chính các công ty trong ngành…

Như vậy, bạn đã có thể thấy tầm quan trọng của nhà phân tích tài chính trong công ty là như thế nào rồi đấy.

Các yếu tố cần có

Để giỏi trong phân tích tài chính thì bạn phải giỏi về mặt toán học, kinh tế học (vi mô, vĩ mô), tư duy phân tích logic, nhạy bén với sự biến động của các số liệu, ứng dụng máy tính thành thạo.
NGHỀ PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH
Tư duy logic, nhạy bén
Đó là các yếu tố bắt buộc bạn phải có vì nó được xem là đặc thù của ngành. Một yếu tố cần có nữa là bạn nên tìm hiểu kiến thức ở nhiều ngành vì nó mang tính chất đa ngành.
Bạn phải thật quyết đoán trong hành vi và suy nghĩ khi đưa ra các quyết định về tình hình tài chính của công ty. Chúc bạn thành công, ủng hộ cho nhóm giấy phép lao động của chúng tôi để có nhiều bài viết bổ ích nữa nhé.

NGÀNH HÓA – MÔI TRƯỜNG CƠ HỘI VIỆC LÀM

Câu hỏi của một bạn là kỹ sư Hóa công nghiệp, bạn đang lo lắng rằng cơ hội việc làm cho ngành Hóa – Môi trường ở Việt Nam có đang eo hẹp lại hay không? Vì bạn có bằng Kỹ sư Hóa công nghiệp và đã có 6 năm kinh nghiệm, trong đó 5 năm làm việc trong ngành Hóa và 1 năm làm trái ngành đó là Quản lý kinh doanh cho một công ty nhỏ. Bạn rất muốn có một công việc đúng chuyên ngành nhất là làm việc trong môi trường Sản xuất và bảo vệ môi trường để phát triển khả năng nghề nghiệp của mình. Nhưng bạn tìm một công việc như vậy mãi một năm nhưng vẫn chưa tìm được, mặc dù có rất nhiều công ty gọi bạn vào làm sale, tất cả bị bạn từ chối. Bạn suy nghĩ chắc có lẽ thị trường hiện nay đang yêu cầu những người có kinh nghiệm trong những công ty nước ngoài, hoặc phải có nhiều bằng cấp mới có thể xin vào được dễ dàng như vậy, càng lo sợ là ngành hóa không thật sự phát triển, nên bạn muốn bỏ nghề để theo đuổi ngành khác nhưng lại rất phân vân.

Qua tình huống trên, nhóm tư vấn và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài có một số lời khuyên cho bạn và tất cả những bạn đang theo đuổi ngành này.

Xác định nhu cầu:

Qua một số tìm hiểu thì Ngành hóa – Môi trường trong khoảng thời gian kinh kế đang phục hồi, nhu cầu tuyển dụng cũng chưa nhiều. Nhưng như vậy không hẳn không có cơ hội làm việc trong ngành nghề này. Bạn có thể đến các sở ở Khoa học Công Nghệ và Môi Trường của Tỉnh hay thành phố, các cơ quan quy hoạch, các cơ quan quản lý môi trường, khai thác khoáng sản, các hoạt động kinh tế xã hội, quốc phòng, các Viện nghiên cứu có liên quan đến lĩnh vực trên để nộp hồ sơ. Có thể vì nhu cầu ít nên nhà tuyển dụng ít đăng tải trên các trang truyền thông.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP NGÀNH HÓA – MÔI TRƯỜNG CƠ HỘI VIỆC LÀM
Việc làm trong ngành hóa - môi trường

Chủ động tìm kiếm:

Để có nhiều cơ hội việc làm hơn thì bạn nên chủ động tìm kiếm trên một số trang web tìm việc, báo chí, trên website của một số công ty hoạt động ở lĩnh vực liên quan, vì trên website công ty hiện nay đang tích hợp công cụ tuyển dụng riêng; bạn có thể hỏi bạn bè, người thân hoặc những người quen làm việc trong lĩnh vực này,… hãy tạo cho mình một hồ sơ trực tuyến trên vài trang web uy tín và cập nhật thường xuyên, đó là cơ hội tìm việc nhanh, hiệu quả giúp bạn có cơ hội tiếp cận với nhà tuyển dụng.

Nhìn nhận:

Nhiều bằng cấp không phải là điều kiện cốt yếu giúp bạn có công việc tốt nhất. Nếu bạn có đam mê, có kinh nghiệm, có khả năng tiếp cận sự phát triển nhanh, luôn cập nhật cái mới, thì đây mới là yếu tố nhà tuyển dụng cần. Nếu bạn có quyết tâm theo đuổi ngành mình mơ ước thì hãy kiên nhẫn tìm kiếm và thái độ tích cực hơn. Nhóm tư vấn dịch vụ giấy phép lao động của công ty dịch thuật Việt Uy Tín chúc bạn thành công.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG

Em là sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở trường đại học dân lập ở thành phố Hồ Chí Minh. Cho em hỏi việc làm cho ngành này có nhiều không? Nhà tuyển dụng có chọn những sinh viên trường dân lập không? Sau khi tốt nghiệp em muốn làm trong một ngân hàng thì cần phải bổ sung những kiến thức gì cho tiếng anh và tin học không? Em xin cảm ơn.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động cảm ơn vì bạn đã gửi câu hỏi, đây cũng là câu hỏi khá nhiều bạn trẻ quan tâm. Nhóm sẽ chia sẻ cho bạn một số thông tin cho câu hỏi này, hy vọng có ích cho bạn.

1. Cầu của ngành Quản trị kinh doanh

Hiện nay, ngành Quản trị kinh doanh theo thống kê của các chuyên gia trong ngành thì nhu cầu tuyển dụng cho ngành này cao nhất so với tất cả các ngành. Cơ hội việc làm cho bạn trong ngành này luôn rộng mở.
CƠ HỘI VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG
Cơ hội làm việc ngành quản trị kinh doanh

2. Đánh giá của nhà tuyển dụng

Ngày nay, nhà tuyển dụng không còn đặt nặng vấn đề bằng cấp và sinh viên của trường nào nữa bạn ạ. Họ chỉ quan tâm khả năng làm việc của bạn, bạn có kinh nghiệm, kiến thức gì trong lĩnh vực của họ? Vì trên giảng đường tất cả sinh viên đều như nhau, đều học những kiến thức nền cơ bản. Nếu bạn có một CV hoàn hảo, có nhiều kỹ năng làm việc bán thời gian trong thời sinh viên, bạn có một số kỹ năng mềm thì chắc chắn bạn sẽ được chọn là ứng viên sáng giá.

3. Cơ hội việc làm và kỹ năng cần có trong ngành Ngân hàng

Nếu bạn đang học ngành Quản trị kinh doanh thì bạn có thể làm chuyên viên kinh doanh và phát triển thị trường trong Ngân hàng như: lên kế hoạch xây dựng và mở rộng mối quan hệ đầu tư, và ký kết hợp đồng với khách hàng; Nghiên cứu và phân tích thông tin để đưa ra chiến lược và hướng phát triển công ty; chuẩn bị tổ chức chương trình ra mắt sản phẩm mới; đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh; chuyên viên hỗ trợ tín dụng; tư vấn…
CƠ HỘI VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG
Cơ hội việc làm ngành ngân hàng
Để cho nhà tuyển dụng để mắt tới bạn, thì ngay bây giờ bạn hãy nâng cao số điểm môn học liên quan đến tài chính ngân hàng như: Quản trị tài chính, Nghiệp vụ ngân hàng, Phân tích đầu tư chứng khoán, Tài chính tiền tệ… Với tính chất công việc của nhân viên quản trị kinh doanh ngân hàng thì kỹ năng đọc, viết, giao tiếp tiếng Anh, tin học văn phòng là không thể thiếu. Bạn có thể bổ sung cho mình một số kiến thức này bằng cách tham gia các khóa học ngắn hạn đào tạo tiếng Anh và Tin học. Đặc biệt bạn nên trao dồi cho bản thân một số kiến thức về ngân hàng, sẽ rất tốt nếu bạn có đam mê theo đuổi ngành này.

Hãy tự tin và thành công trên con đường bạn đã chọn bạn nhé! Ủng hộ cho nhóm giấy phép lao động của Công ty dịch thuật Việt Uy Tín để có những bài viết hay hơn nhé.

Thứ Sáu, 18 tháng 12, 2015

TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGÀNH ĐIỆN TỬ TỰ ĐỘNG

Em đang là sinh viên năm 3 ngành điện tử tự động. Xin chuyên gia tư vấn giúp em, hiện tại ngành điện tử tự động ở Việt Nam có xu hướng phát triển như thế nào? Sinh viên ra trường làm gì và cần trang bị thêm những gì? Để có thể tìm được công việc tốt.

Chào bạn,

Để trả lời câu hỏi này của bạn nhóm chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển và cung cấp giấy phép lao động, có vài chia sẻ cho bạn.

1. Nhu cầu nhân lực ngành điện tử tự động

Ở Việt Nam, theo thống kê từ các chuyên gia dự báo về nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động cho biết, hiện nay hàng loạt các ngành về cơ khí - kỹ thuật như: Cơ điện tử, Luyện kim, Điện tử viễn thông, Ôtô… đang rơi vào tình trạng thiếu nhân lực.
NGÀNH ĐIỆN TỬ TỰ ĐỘNG
Nhu cầu nhân lực
Tuy vậy, nguồn lực hiện tại vẫn chỉ có thể đáp ứng 54, 87% nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp. Vì vậy, có thể nói cơ hội làm việc cho bạn vào ngành này rất cao.

2. Chuẩn bị một số kỹ năng

Theo các chuyên gia trong ngành thì nguồn lực của ngành điện tử tự động đang rơi vào tình trạng thiếu cả số lượng và chất lượng. Vì những kiến thức trên giảng đường đó mới chỉ là kiến thức nền, nên có thể khi ra ngoài bạn sẽ trở nên lạc hậu. Vì thế, bạn nên trang bị cho bản thân một số kiến thức: chuyên ngành, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm như sử dụng thành thạo máy tính, làm việc nhóm, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh trong công việc… tiếp thu kiến thức mới trên một số diễn đàn liên quan, học hỏi từ các anh chị đi trước, tham gia một số chương trình hội thảo về vấn đề chuyên ngành.

3. Cơ hội việc làm

Bạn có thể làm việc ở những nơi như: Công ty điện lực, các nhà máy sản xuất, phòng thí nghiệm, cơ sở kinh doanh, phân phối và tiêu thụ điện, cơ sở kinh doanh,
NGÀNH ĐIỆN TỬ TỰ ĐỘNG
Việc làm trong ngành điện tử tự động
nghiên cứu và quy hoạch mạng lưới điện, tham gia vào công tác trực tiếp tư vấn thiết kế, vận hành mạng lưới điện tại các nhà máy, công ty, xí nghiệp, khu công nghiệp, khu chiết xuất, nơi có vận dụng sự tự động hóa cao.

Hãy trang bị cho mình hành trang vào nghề nghiệp từ bây giờ, với lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ. Chúng tôi hy vọng các bạn sẽ thành công. Nếu có câu hỏi gì hãy comment bên dưới chúng tôi nhóm phát triển dịch vụ cung cấp giấy phép lao động luôn sẵn sàng chia sẻ!

Thứ Tư, 9 tháng 12, 2015

ĐÁNH GIÁ NGHỀ NGHIỆP VỚI PHÂN TÍCH SWOT

Phân tích SWOT là viết tắt của 4 chữ Strength (thế mạnh), Weakness(điểm yếu), Opportunity (cơ hội) và Threat (thách thức). Bạn chỉ có thể thành công nếu tận dụng tối đa khả năng bản thân. Tương tự, khi biết rõ điểm yếu của mình, bạn có thể chủ động không để chúng ảnh hưởng tiêu cực tới công việc.

SWOT giúp bạn khám phá ra các cơ hội tiềm ẩn giúp bạn tiến nhanh đến thành công nhưng cũng có thể là thách thức cản trở sự phát triển của bạn. Bạn còn chần chừ gì mà không cầm bút lên bắt đầu bài phân tích của mình. Bài viết được nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.
giấy phép lao động
Tóm tắt bài phân tích SWOT

Strength - Điểm mạnh

  • Những điểm mạnh nào chỉ riêng bạn có còn người khác thì không? (bằng cấp, học vấn, khả năng quan hệ…)
  • Bạn làm việc gì tốt hơn người khác?
  • Bạn có thể đạt được những năng lực cá nhân nào?
  • Đâu là điểm mạnh mà mọi người nhận thấy ở bạn?
  • Đâu là thành tích bạn tự hào nhất trong quá khứ?
  • Những giá trị nào bạn tin rằng người khác không thực hiện được?
Hãy tự đánh giá bản thân dựa trên các kết quả nhận được. Đừng tỏ ra e dề khiêm tốn mà hãy thật khách quan.

Weakness – Điểm yếu

  • Những việc nào bạn thường xuyên từ chối vì không đủ tự tin thực hiện?
  • Đâu là những điểm mà người xung quanh thường phàn nàn về bạn?
  • Những thói quen không tốt mà bạn thường xuyên mắc phải là gì? (dí dụ: hay nóng giận, stress, hay đi trễ…)
  • Những tính cách nào cản trở bạn trong công việc? Nếu công việc đòi hỏi phải tiến hành các cuộc họp một cách thường xuyên thì nối sợ đám đông sẽ là một nhược điểm rất lớn.
  • Một lần nữa hay đánh giá điểm yếu của mình một cách khách quan nhất. Có những nhược điểm mọi người đều thấy, chỉ riêng bạn là không? Có phải đồng nghiệp luôn thể hiện khả năng vượt trội hơn bạn. Hãy suy nghĩ thực tế và đối mặt với nó càng sớm càng tốt.

Opportunity – Cơ hội

  • Những công nghệ nào có thể hỗ trợ bạn? Bạn có thể tìm được sự hỗ trợ nào từ Internet không?
  • Ngành nghề của bạn có đang phát triển không? Nếu có bạn sẽ tận dụng cơ hội này như thế nào?
  • Có đối thủ nào của bạn vừa thất bại trong một nhiệm vụ nào gần đây hay không? Bạn có thể rút ra kinh nghiệm gì từ chúng?
giấy phép lao động
Phân tích SWOT

Threat – Thách thức

  • Những khó khăn nào trong công việc mà bạn phải đương đầu?
  • Có đồng nghiệp nào cạnh tranh trực tiếp với bạn về dự án hay vị trí công việc không?
  • Nhu cầu công việc của bạn có thay đổi không?
  • Sự thay đổi công việc có đê dọa công việc của bạn?
  • Có điểm yếu nào của bạn có khả năng dẫn đến nguy cơ
Hãy đọc lại phân tích SWOT của mình và điều chỉnh thích hợp cho công việc hiện tại. Nếu bạn nhận ra công việc hiện tại không phát huy được tối đa thế mạnh của mình, thì hãy mạnh dạn thay đổi tìm một công việc mới giúp bạn thành công hơn.

Nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào về quá trình phân tích SWOT nhằm định hướng tốt hơn cho tương lai. Hãy liên hệ với chúng tôi công ty dịch thuật Việt Uy Tín với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài, dịch thuật công chứng … cho các tập đoàn đa quốc gia sẽ tư vấn tận tình cho bạn.

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – NGHỀ KHÔNG DÀNH CHO NGƯỜI BỎ CUỘC

Trong công ty chúng tôi, mỗi buổi sáng vào lúc 8h, bạn sẽ được thấy các nhân viên cùng tập thể dục theo bài nhạc Chicken Dance vui nhộn. Lan cũng tham gia điệu nhảy này để khởi đầu một ngày mới đầy năng lượng.

Vào tháng 3 năm 2015, Lan đã giành được giải thưởng Nhiều khách hàng mới nhất và giải Hợp đồng lớn nhất của phòng tư vấn các giải pháp kinh doanh. Khi nhắc đến nghề tư vấn kinh doanh, Lan gần như là hình mẫu lý tưởng về sự chuyên nghiệp, nhiệt huyết và thái độ làm việc… Hãy cùng nghe Lan chia sẻ về bí quyết làm việc của mình. Bài viết được nhóm giấy phép lao động sưu tầm và chia sẻ.
giấy phép lao động
Chăm sóc khách hàng

1.Không bao giờ bỏ cuộc.

Lan luôn bắt đầu một ngày làm việc với khách hàng bằng cách đề xuất các giải pháp phù hợp nhất với nhu cầu của họ. Công việc nghe có vẻ đơn giản nhưng Lan đã trải qua 3 đợt kiểm tra trước khi trở thành công ty chính thức của công ty Việt Uy Tín. Trong thời gian mới bắt đầu cô luôn băn khoăn tại sao hàng ngày đều có hàng chục cuộc gọi từ chối của khách hàng. Suốt một thời gian đầu cô không ký được hợp đồng nào, có lúc cô đã nghĩ mình không phù hợp và quyết định ra đi. Nhưng đúng lúc đấy giám đốc đã nói với Lan một câu – Bỏ cuộc là chấp nhận thất bại. Không lẽ có rất nhiều con đường dẫn tới thành công nhưng em lại chọn thất bại. Cũng chính câu nói đó đã khiến Lan thay đổi quyết định và cố gắng thêm một lần nữa.

Cô tiếp tục liên lạc với khách hàng qua điện thoại và tìm hiểu kỹ càng về nhu cầu cũng như đặc điểm riêng biệt của họ. Mặc dù nhận được nhiều tín hiệu khả quan nhưng số lần bị từ chối của Lan cũng không ngừng tăng lên. Kiên trì trong 3 tháng cuối cùng thì Lan cũng nhận được hợp đồng đầu tiên. Lan bồi hồi chia sẻ!

2.Hãy cho đi trước khi nhận lại

Cùng với việc không ngừng cải tiến các dịch vụ chăm sóc khách hàng, Lan thực hiện song song việc phát triển danh sách khách hàng hiện tại như người nông dân không chỉ gặt hái mà phải chăm chỉ gieo trồng cho mùa màng sắp tới.Mỗi tuần Lan đều nhận được một bản danh sách các khách hàng tiềm năng nhưng hầu hết các khách hàng không có thông tin liên lạc hoặc số điện thoại bị sai. Cô luôn phải gọi điện kiểm tra thông tin trước khi giới thiệu dịch vụ cho họ. Vì vậy mà công việc hàng ngày của cô bị đẩy lên rất nhiều.
giấy phép lao động
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Đồng thời, Lan không ngừng học hỏi trang bị thêm kiến thức để tư vấn tốt hơn cho khách hàng. Cô luôn có ý thức học hỏi từ chính khách hàng, đồng nghiệp và làm mới các phương thức tiếp cận với mong muốn đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc trong công việc hãy liên hệ với chúng tôi. Công ty dịch thuật Việt Uy Tín chuyên cung cấp dịch vụ giấy phép lao động giá rẻ cho các tập đoàn đa quốc gia sẽ tư vấn tận tình giúp bạn.

Thứ Ba, 1 tháng 12, 2015

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CHO NGHỀ COPYWRITER

Em rất yêu thích nghề copywriter nên muốn có cơ hội được làm việc trong các công ty Quảng cáo, nhưng hiện tại em có rất ít kinh nghiệm trong ngành này. Cho em hỏi có công ty nào sẵn sàng nhận em không? Và em phải làm như thế nào? Xin các chuyên gia tư vấn giúp em, cảm ơn ạ.

Chào bạn,

Một số kinh nghiệm và lời khuyên mà nhóm giấy phép lao động chia sẻ sau đây, hy vọng sẽ giúp bạn tự tin hơn trong quyết định chọn nghề của mình.

1. Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc

Nghề copywriter yêu cầu ứng viên có tính sáng tạo cao nên ít đòi hỏi kinh nghiệm. Vì ngành quảng cáo là ngành luôn luôn sáng tạo nên các ứng viên trẻ tuổi luôn được quan tâm, với niềm đam mê với công việc, dám đương đầu với thử thách chắc chắn bạn sẽ được các nhà tuyển dụng quan tâm. Để trở thành một copywriter giỏi yêu cầu bạn phải có óc cực kỳ sáng tạo, luôn đưa ra các ý tưởng hay và độc đáo.
NGHỀ COPYWRITER
Copywriter
Cánh cửa vào ngành sẽ càng mở rộng hơn cho những sinh viên tốt nghiệp chuyên Văn và báo chí. Vì nó yêu cầu yếu tố từ ngữ phải thật phong phú, sử dụng được những từ ngữ tâm đắc để thu hút người xem, khiến họ dừng lại và suy ngẫm. Ngoài ra, người copywriter phải có kiến thức sâu và rộng, luôn cập nhật những thông tin mới, khả năng làm việc độc lập là không thể thiếu.

2. Đánh giá và nắm bắt cơ hội

Bạn đừng quá lo lắng rằng bạn có rất ít kinh nghiệm, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm chứ đâu phải bạn không có đúng không nào? Nhưng công việc này không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm, vấn đề chủ yếu là bạn có tính sáng tạo phong phú là ổn rồi. Nếu bạn lo lắng thì hãy trau dồi cho mình một số kiến thức tại các lớp ngắn hạn đào tạo một copywriter, đồng thời hãy chú ý quan sát các mẫu quảng cáo ở ngoài đường, trên internet, từ đó hãy phân tích và rút ra các kinh nghiệm cho riêng mình.

Bạn có thể học hỏi từ các anh chị trước, từ bạn bè hoặc người thân, tìm hiểu và tham gia các chương trình liên quan. Và thử tập viết các mẫu quảng cáo, bài viết nhỏ và nhờ người có kinh nghiệm trong nghề, chỉnh sửa và đóng góp ý kiến.
NGHỀ COPYWRITER
Nắm bắt cơ hội việc làm
Một điều cũng không kém phần quan trọng giúp bạn có một việc phù hợp, bạn hãy chuẩn bị cho mình một hồ sơ thật hoàn hảo. Bạn có đam mê và nhiệt huyết không là chưa đủ, bạn phải biết cách trình bày sao cho thật ấn tượng lòng yêu nghề của bản thân mình với nhà tuyển dụng. Viết hồ sơ sao cho nổi trội trong hàng ngàn hồ sơ thì bạn đã thành công trong việc quảng cáo được hình ảnh bản thân trong mắt nhà tuyển dụng, khiến họ phải dừng lại xem kỹ hồ sơ của bạn.

Hy vọng bạn sẽ cố gắng theo đuổi và thành công với nghề copywriter. Hãy ủng hộ cho nhóm giấy phép lao động để có những chia sẻ kinh nghiệm thật ý nghĩa nhé.