KHÓ TÌM VIỆC Ở TUỔI 35

Tôi tốt nghiệp cao đẳng kinh tế đối ngoại được 14 năm, trong thời gian đó tôi làm cũng khá nhiều công việc và tôi gặp rất nhiều khó khăn trong quá trình làm việc. Với độ tuổi 35 nhưng chỉ có 5 năm kinh nghiệm làm chứng từ xuất nhập khẩu cách đây 3 năm, tiếng anh giao tiếp cũng trung bình, thành thạo tin học văn phòng. Nhưng những năm gần đây tôi rải hồ sơ cũng rất nhiều nhưng vẫn chưa tìm được công việc ổn định, với mong muốn có được công việc gắn bó lâu dài mặc dù không kén chọn ngành nghề. Vậy tôi phải làm gì ở độ tuổi 35 này, xin các chuyên gia tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chào bạn,
Nhóm giấy phép lao động xin chia sẻ cho bạn một số thông tin và vài lời khuyên sau.

Tìm việc ở tuổi 35

1. Xác định công việc

Theo chúng tôi nghĩ tìm một công việc ổn định không quá khó, cái khó là làm sao biết được giữa rất nhiều công việc, ngành nghề thì công việc nào phù hợp cho bạn để bạn gắn bó lâu dài? để bạn có thể ổn định và phát triển cùng công việc đó? Bạn bảo mình không kén chọn ngành nghề, cơ hội việc làm cho bạn cũng rất nhiều. Tuy nhiên, sẽ không ổn định nếu bạn lại thay đổi công việc khác hấp dẫn hơn… Và sẽ khó khăn hơn cho cơ hội tìm việc của bạn nếu quá trình này cứ diễn ra liên lục, khiến cho nhà tuyển dụng có cảm giác không tin tưởng với sự trung thành trong công việc của bạn.

Vì thế, để tránh lãng phí thời gian và ước muốn có công việc ổn định nhanh chóng, ngay bây giờ bạn hãy xác định xem công việc nào bạn thật sự yêu thích, phù hợp với bản thân, công việc nào bạn hoàn thành tốt trước đó. Bắt đầu cập nhật thông tin, xem mình còn thiếu sót những gì và bắt đầu bổ sung ngay, Thông tin tuyển dụng trên báo đài và website tuyển dụng cũng rất nhiều bạn nên theo dõi và chọn lọc thích hợp.

2. Trình bày hồ sơ

Với một ứng viên như bạn gắn với quá trình làm việc có nhiều đứt quảng và nhảy việc rất nhiều. Thì cách trình bày hồ sơ theo trách nhiệm công việc và thành tích đạt được là hợp lý nhất. Hãy đọc kỹ yêu cầu trong bảng mô tả công việc và trình bày, kèm theo những kinh nghiệm là thành tích đạt được có giấy chứng nhận của giám đốc hoặc của khách hàng hay bạn bè đồng nghiệp cũ (Tìm người tham khảo phù hợp nhé). Bạn cũng có thể tham khảo các cách viết hồ sơ mẫu theo trách nhiệm công việc trên blog của nhóm.

3. 35 tuổi có quá khó để tìm việc?

Vấn đề tuổi tác có thể bạn không cần quá lo lắng, vì nhiều nhà tuyển dụng vẫn ưu tiên cho ứng viên gạo cội từ 30 đến 37 để họ có thể tin cậy vào sự dày dạn kinh nghiệm, trung thành với công việc, nhiều trải nghiệm đó là những ứng viên tiềm năng. Như vậy trong trường hợp này thì tuổi tác đối với bạn lại trở thành một lợi thế.

Khó khăn khi tìm việc

4. Xác định nhu cầu bản thân

Chúng tôi chưa biết rõ cụ thể công việc chính của bạn là gì trong gần 10 năm qua, chính xác là sở trường của bạn là công việc như thế nào? Vì thế, bạn cần xác định lại mình yêu thích công việc nào, đam mê và muốn gắn bó ở công việc nào? Để thành công trong quá trình làm việc lâu dài thì bạn cần xác định được những yếu tố đó, thì việc ứng tuyển vào công ty nào là điều đơn giản và đã nằm trong bàn tay của bạn rồi.

Hãy tự tin lên nhé, xác định thật kỹ để tránh trường hợp thay đổi một lần nào nữa. Chúc bạn thành công trên con đường việc làm sắp tới, Bạn có thể tham khảo những bài viết liên quan trên blog của nhóm giấy phép lao động tại đây.

Đọc Thêm >>

CƠ HỘI VIỆC LÀM KHI CHƯA TỐT NGHIỆP

Chào chuyên gia,
Em hiện tại là sinh viên trường Đại học Mở chuyên ngành kế toán, theo như chương trình đào tạo hệ đại học thì 4 năm, hiện tại em chuẩn bị bước vào năm 2. Em có một người quen mới mở công ty con về sản xuất nguyên vật liệu xây dựng, muốn em về làm kế toán cho công ty. Mà công ty thì chỉ có một kế toán, thời gian đầu công ty sẽ chỉ nghiệp vụ cho em nhưng em rất lo lắng vì em chưa hoàn thành chương trình học và công ty lại mới nữa, liệu em có thể đảm nhận được không, có quá khó cho em không? Em cũng muốn nắm lấy cơ hội này vì đây là công việc đúng chuyên ngành của em, vừa học vừa làm em có thể nâng cao khả năng thực tế và học tốt hơn. Mong chuyên gia có thể cho em ý kiến, xin cảm ơn ạ.!

Chào bạn,
Chúc mừng bạn vì bạn có một cơ hội may mắn, không phải ai cũng có như bạn. Với những chia sẻ của bạn nhóm rất hiểu tâm trạng của bạn lúc này, vì thế nhóm giấy phép lao động tư vấn cho bạn vài điều sau:

1. Nắm bắt cơ hội

Phải thật sự nói đây là cơ hội tuyệt vời cho bạn, để bạn có thể cọ xát thực tế, là dịp tốt để bạn áp dụng những kiến thức đã học vào công việc thực tế, có điều kiện tích lũy được các kinh nghiệm làm việc và kỹ năng mềm cần thiết cũng như làm quen với môi trường công sở. Khi đó bạn sẽ tiếp thu kiến thức ở giảng đường theo một hướng mới rộng hơn, chủ động và nhiều hứng thú hơn.

Nắm bắt cơ hội

Không chỉ có thế, sau khi ra trường bạn sẽ có nhiều cơ hội việc làm mơ ước hơn, với kinh nghiệm ban đầu vững chắc như vậy thì hai chữ thành công sẽ đến sớm với bạn hơn.

2. Rèn luyện tinh thần

Việc nào cũng có tính hai mặt của nó, trước khi bạn tiếp nhận công việc thì có nhiều vấn đề bạn cần xem xét kỹ lưỡng. Tuy là một công ty nhỏ và độ phức tạp kế toán cũng chưa nhiều và bạn cũng sẽ được đào tạo nghiệp vụ từ công ty nhưng cũng sẽ chiếm khá nhiều thời gian học trên giảng đường, thời gian chưa linh hoạt. Để thích nghi với môi trường làm việc sớm như vậy liệu bạn có thể sắp xếp tốt thời gian ổn thỏa, để học tốt vừa làm việc hiệu quả, có thể từ bỏ mọi thú vui bạn bè để bắt đầu hành trình tương lai sớm không?

Rèn luyện tinh thần

Nếu bạn tự tin trả lời là có và hoàn thành thật tốt thì bạn hãy chuẩn bị và sắp xếp thời gian cho cuộc thử thách này.
Hy vọng qua những chia sẻ trên của nhóm giấy phép lao động, giúp bạn có thể củng cố tinh thần và tự tin hơn trong thử thách sắp tới, chúc bạn thành công.!

Đọc Thêm >>

CÔNG VIỆC BẮT ĐẦU TỪ SỞ TRƯỜNG VÀ SỞ THÍCH

Chào anh/chị,
Em tên là Đinh Hoàng Anh, hiện em là sinh viên năm cuối ngành Kinh tế phát triển của trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh. Trong quá trình học 3 năm qua em có một bằng Bác sĩ máy tính loại khá và sử dụng thành thạo photoshop, corell và có tham gia vào việc như thiết kế bảng quảng cáo. Với những gì em đã học được trên giảng đường và cùng những kiến thức bổ sung thêm thì em có thể xin vào những vị trí nào? Mong các anh/chị tư vấn giúp em. Xin cảm ơn ạ.

Chào bạn,
Nhóm giấy phép lao động chia sẻ cho bạn một số thông tin mà bạn thắc mắc trên như sau:

1. Cơ hội việc làm cho ngành kinh tế phát triển

Sinh viên khi học ngành Kinh tế phát triển, được đào tạo kiến thức kinh tế tổng hợp. Sau khi tốt nghiệp sẽ được làm việc ở tất cả lĩnh vực và ngành kinh tế quốc dân. Bạn có thể làm tại các cơ quan nghiên cứu thị trường, bộ phận tổ chức - điều hành kinh doanh, bộ phận điều hành sản xuất tại các doanh nghiệp sản xuất, có thể làm cho các cơ quan nhà nước và tổ chức nước ngoài.

Phát triển kinh tế 

2. Mở rộng cơ hội việc làm

Theo như bạn trình bày, rằng bạn học ngành kinh tế phát triển nhưng trong ngành kinh tế phát triển có rất nhiều chuyên ngành cụ thể thể khác nhau, mà bạn lại chưa nói rõ bạn học chuyên ngành nào nên chúng tôi rất khó để tư vấn chính xác cho bạn được. Kiến thức trên giảng đường mới chỉ là nền tảng cơ bản giúp cho việc tìm việc sau này, bạn có trình bày rằng bạn có bằng Bác sĩ máy tính, sử dụng thành thạo photoshop và corell, từng làm thiết kế bảng quảng cáo, chúng tôi nghĩ bạn nên xác định rõ ràng mục tiêu cũng như sở trường ngành nghề của bạn để bắt đầu lập kế hoạch đầu tư và bổ sung kiến thức.

Nếu bạn muốn theo hướng phát triển kinh tế thì bạn cần đầu tư thêm kinh nghiệm bán hàng, marketing, dịch vụ khách hàng, hành chính, nhân sự và quảng cáo. Còn nếu bạn muốn theo nghề thiết quảng cáo thì bạn nên trau dồi thêm kiến thức liên quan, cập nhật thông tin. 

Ngành marketing

Bên cạnh đó, thì một số kỹ năng mềm là không thể thiếu như: giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, phân tích, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, tư duy lãnh đạo và sáng tạo.
Chúc bạn thành công với lựa chọn của mình, nếu có thắc mắc hãy để lại bình luận bên dưới, nhóm giấy phép lao động sẽ phản hồi sớm nhất có thể cho bạn.

Đọc Thêm >>

MỨC LƯƠNG MONG MUỐN CỦA BẠN LÀ BAO NHIÊU?

Chào các chuyên gia, em là sinh viên năm cuối khoa Công nghệ thông tin, mong anh chị chuyên gia giúp em trả lời câu hỏi về vấn đề lương. Có lần em đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng hỏi mức lương mong muốn của em là bao nhiêu? Em trả lời trong lúng túng là từ 3 đến 5 triệu và nhà nhà tuyển dụng bảo em trả lời con số chính xác là bao nhiêu? Em không biết phải trả lời như thế nào? Sợ nói cao thì bị rớt mà nói thấp thì sợ mình chịu thiệt. Mong anh chị tư vấn giúp em, trả lời như thế nào là phù hợp. Xin cảm ơn ạ!

Chào bạn,
Qua chia sẻ vừa rồi của bạn, nhóm giấy phép lao động cũng chia sẻ lại cho bạn một số bí quyết thương lượng lương thành công sau:

Mức lương mong muốn

1. Tìm hiểu mức lương cho vị trí này.

Trong buổi phỏng vấn, chắc chắn bạn sẽ gặp câu hỏi bất di bất dịch này: Mức lương mong muốn của anh chị là bao nhiêu? Đây là câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng thật sự không dễ tí nào, bạn phải trả lời làm sao để có được mức lương mong muốn và không phải hối tiếc về sau.

Vì thế, trước khi đi phỏng vấn bạn nên tìm hiểu kỹ bằng cách khéo léo thăm dò từ những người quen, bạn bè trong công ty xem mức lương cho vị trí tương đương là bao nhiêu hoặc có thể tham khảo bảng giá lương trung bình cho vị trí bạn muốn ứng tuyển trên thị trường là bao nhiêu. Để có thể đưa ra mức lương phù hợp.

2. Đánh lạc hướng nhà tuyển dụng

Để có thể thương lượng mức lương phù hợp, bạn nên chuyển câu hỏi về lương vào cuối buổi phỏng vấn khi cả hai đã thật sự hiểu rõ về nhau. Hãy nhấn mạnh những thành học tập mà bạn đã đạt được khi còn trên giảng đường, dự án nghiên cứu khoa học nào bạn đã tham gia và đạt được thành tích gì? Trong quá trình học tập bạn đã tham gia những câu lạc bộ nào, những hoạt động nào bổ sung kỹ năng cũng như kiến thức và bạn đã rút được những kinh nghiệm từ việc tổ chức hoạt động câu lạc bộ một cách hiệu quả từ các đàn anh đàn chị, sẽ rất bổ ích nếu bạn ứng tuyển vào vị trí admin, bạn đã tham gia và thành thạo những kỹ năng gì… Nhà tuyển dụng sẽ tính toán và quyết định trả mức lương xứng đáng cho bạn. Với lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ, bạn hãy tận dụng lá thư xin việc để trình bày về tình thần ấy, đam mê và luôn muốn học hỏi và gắn bó phát triển lâu dài với công ty.

3. Mức lương phù hợp với năng lực

Nhiều trường hợp, ứng viên khi trả lời phỏng vấn đã đưa ra mức lương cao chót vót so với năng lực của họ. Nhà tuyển dụng rất nhạy cảm và tinh ý trong việc đánh giá ứng viên, họ sẽ trả mức lương xứng đáng của ứng viên nên bạn hãy đánh giá năng lực của mình một cách khách quan.

Đề nghị tăng lương

4. Lương + bổng

Nếu gặp trường hợp sau đây thì bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng. Công việc này bạn rất thích nhưng có một điều là mức lương nhà tuyển dụng trả cho bạn không được như mong muốn. Tất nhiên, lương rất quan trọng nhưng trước khi bạn khước từ một lời đề nghị thì nên xem xét lại bên cạnh lương thì các chế độ đãi ngộ cho nhân viên của công ty như thế nào? Bạn nên chủ động hỏi nhà tuyển dụng xem cơ hội phát triển nghề ở công ty, chính sách đào tạo, bảo hiểm, thưởng… và đặc biệt ở một sinh viên mới ra trường thì điều kiện học tập kinh nghiệm và chương trình đào tạo của công ty là vô cùng quan trọng. Đó là yếu tố giúp bạn có cơ hội thăng tiến trong tương lai.

Lời khuyên cuối cùng, là đừng bao giờ đưa ra con số cụ thể, nên đẩy cuộc thương lượng này cuối buổi phỏng vấn. Hãy tự tin chứng tỏ bạn thật sự phù hợp với vị trí này, năng lực sẽ giúp bạn thương lượng mức lương phù hợp với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công, bạn có thể tham khảo một số bài viết liên quan đến vấn đề đàm phán lương trên blog của nhóm giấy phép lao động.

Đọc Thêm >>

QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ VÀ QUAN HỆ QUỐC TẾ CÓ KHÓ TÌM VIỆC

Chào các chuyên gia,
Cho em hỏi ngành quản trị kinh doanh quốc tế và ngành quan hệ quốc tế sau khi học xong có khó xin việc không ạ? Theo như tìm hiểu ban đầu từ bạn bè em bảo ngành quan hệ quốc tế phải có gốc mới làm được vì ngành này là ngành hưởng bổng lộc, dù có học giỏi đến mấy cũng không có chân vào làm được, quy luật từ trước giờ đã vậy rồi.

Em sinh năm 1990, hiện là giáo viên cấp một. Nhưng sau 3 năm làm việc em thấy công việc không phù hợp với mình và có ý định xin nghỉ. Chuẩn bị đầu tư cho chương trình luyện thi vào Đại học ngoại thương ngành quản trị kinh doanh quốc tế và ngành quan hệ quốc tế trường Đại học xã hội nhân văn Thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng sau khi nghe bạn bè nói vậy em rất lo lắng, nếu lỡ quyết định cho con đường tương lai lần này mà sai nữa thì có thể em ân hận suốt đời.
Mong các chuyên gia tư vấn hộ em. Em xin cảm ơn.

Cơ hội nghề nghiệp ngành Quản trị kinh doanh

Chào bạn,
Chúng tôi, nhóm giấy phép lao động rất hiểu tâm trạng lo lắng của bạn lúc này. Nhóm có một vài chia sẻ và lời khuyên như sau:

1. Ngành quản trị kinh doanh quốc tế

Với ngành học này bạn sẽ được trang bị các kiến thức về kinh doanh quốc tế, thiết lập và quản lý dự án đầu tư nước ngoài, tiếp thị kinh doanh… Tốt nghiệp ngành này, bạn có thể làm việc như kinh doanh, làm quản lý tại các cơ quan như sở thương mại, bộ, các công ty kinh doanh ngoại tệ, kế hoạch đầu tư, các khu công nghiệp, các tổ chức liên doanh quốc tế…

2. Ngành quan hệ quốc tế

Chuyên ngành này, bạn sẽ được đào tạo về kỹ năng giao tiếp, đàm phán quốc tế, kiến thức lịch sử ngoại giao, kinh tế đối ngoại Việt Nam, chính sách đối ngoại, ngoại ngữ chuyên ngành. Sau khi tốt nghiệp sinh viên có thể làm các công việc như: đối ngoại, hợp tác quốc tế tại các bộ, trung ương, địa phương, các tổ chức doanh nghiệp, làm tại các cơ sở nghiên cứu và đào tạo về lĩnh vực nghiên cứu và giảng dạy.

3. Lựa chọn ngành học phù hợp

Việc lựa chọn ngành học là ngành quan trọng của đời người, vì nó sẽ theo suốt quá trình phát triển sự nghiệp của bạn sau này. Để không phải lãng phí thời gian và công sức khi theo đuổi ngành nghề không phù hợp, bạn hãy khám phá chuyên ngành của bản thân, sở trường, ước mơ của bạn ở đâu? Để chọn ngành nghề cho phù hợp.

4. Cơ hội nghề nghiệp

Có một điều bạn cần chú ý, ở các doanh nghiệp, công ty lớn có uy tín thì họ chú trọng đến công tác ngoại giao. Vì vậy họ rất coi trọng những nhân tài thật sự và có tâm trong nghề và vấn đề gốc rễ, hưởng bổng lộc sẽ không thể xảy ra.

Cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường

Hy vọng với những thông tin mà chúng tôi chia sẻ trên đã giúp bạn phần nào định hướng được ngành học, con đường tương lai sau này rồi. Một điều chúng tôi muốn chia sẻ là cơ hội nghề nghiệp luôn rộng mở cho những ai có kiến thức, có lòng quyết tâm.

Tuy nhiên, dù bạn có lựa chọn ngành học nào, để phát triển nghề nghiệp sau này thì kiến thức nền tảng mới chỉ là điều kiện cần mà thôi. Trong quá trình học tập bạn cần bổ sung các kiến thức, kỹ năng liên quan, tìm kiếm kinh nghiệm qua các công việc bán thời gian có liên quan đến chuyên ngành. Đặc biệt, trong 2 ngành này là thái độ thật tốt, thật tích cực và lạc quan. Nhóm giấy phép lao động chúc bạn thành công trên con đường lựa chọn mới.

Đọc Thêm >>

MUỐN TÌM MỘT CÔNG TY KHÁC ĐỂ LÀM VIỆC SAU NHIỀU NĂM GẮN BÓ Ở CÔNG TY CŨ

Chào các chuyên gia, hiện tại tôi đang là trợ lý Giám đốc cho một công ty nước ngoài được 7 năm, với mức lương tương đối tốt. Với một số lý do khách quan về chế độ đãi ngộ, chính sách công ty cũng như phong cách làm việc của sếp, nên tôi không còn đam mê với vị trí này tại công ty nữa. Vì thế, tôi muốn chuyển công ty khác làm việc nhưng tôi đang phân vân có nên để sang năm sau tìm việc vì bây giờ là thời điểm cuối năm rồi. Xin các chuyên gia tư vấn giúp tôi nên tìm vào thời điểm nào tốt nhất cho công việc của tôi. Xin cám ơn!

Chào bạn,
Đầu tiên, thì nhóm giấy phép lao động xin chia buồn cùng bạn và qua đây chia sẻ cho bạn một số cách tìm việc hiệu quả nhất.

Quyết định nhảy việc

1. Đánh giá tình hình công việc hiện tại

Bạn đã gắn bó với công ty 7 năm không phải là thời gian ngắn, không phải ai cũng có thể gắn bó lâu hơn bạn. Bạn hãy đánh giá lại bản thân xem, điều gì đã giữ chân bạn lâu như vậy, liệu bạn có nên bỏ qua mà tiếp tục công việc tại công ty không? Hãy xem xét kỹ càng để đưa ra quyết định cuối cùng nhé bạn. Nếu với lòng đam mê công việc trợ lý lớn hơn một số lý do khách quan thì chúng tôi khuyên bạn nên lấy lại tinh thần, lạc quan hơn và thử một cuộc trò chuyện thẳng thắn trao đổi trực tiếp với sếp. Nếu như mọi cố gắng của bạn không nhận được kết quả nào thì bạn có thể tìm một công ty khác để phát triển sự nghiệp.

2. Thời điểm tìm việc tốt nhất

Nếu bạn thật sự muốn tìm một công ty mới, thử thách mới và cơ hội phát triển mới, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm công việc ngay bây giờ. Về thời điểm tìm việc thì đầu năm hay cuối năm đều có những ưu và nhược điểm riêng, như tìm việc vào thời điểm cuối năm thì ít ai bỏ việc và nhà tuyển dụng cũng ít tuyển nhân viên hơn cơ hội việc làm cũng ít hơn, ưu điểm là bạn sẽ ít đối thủ cạnh tranh hơn vào thời điểm này. Còn nếu vào đầu năm thì yêu cầu tuyển dụng dồi dào hơn, hấp dẫn hơn nhưng ngược lại sẽ rất nhiều đối thủ cạnh tranh với bạn. Tìm việc dễ hay khó tùy thuộc vào vị trí và công việc, ngay bây giờ bạn nên tìm hiểu nhu cầu công việc của tại thời điểm bây giờ và luôn tìm hiểu thông tin tuyển dụng của các công ty trên báo đài, truyền thông, trên các website tuyển dụng để từ đó đưa ra quyết định lựa chọn thời điểm chuyển việc phù hợp nhất.

Tìm một công việc mới

Để gắn bó lâu dài, thì tinh thần làm việc phải thật tốt, môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, do vậy hãy duy trì và không ngừng củng cố tinh thần lạc quan bạn nhé. Hy vọng với những chia sẻ của nhóm giấy phép lao động của công ty dịch thuật Việt Uy Tín giúp bạn có định hướng tốt và công việc như mong muốn trong thời gian sắp tới. Chúc bạn thành công.

Đọc Thêm >>

LÝ DO BẠN CHƯA ĐƯỢC THĂNG CHỨC

Chào chuyên gia,
Tôi làm nhân viên kinh doanh cho một công ty chuyên sale được hơn 6 năm. Trong thời gian này tôi luôn đạt doanh số cao nhất phòng và sếp, bạn bè đánh giá cao trong cách làm việc nhanh, hiệu quả. Nhưng có một điều tôi luôn thắc mắc tại sao trong 6 năm qua tôi vẫn chưa lần nào được đề bạt thăng chức, mặc dù có một số vị trí quản lý khu vực vẫn trống. Hầu như khi mỗi lần đề bạt tôi luôn là người dự bị, phải chăng do tính tôi thẳng thắn, trung thực nên có vài lần làm cho mọi người trong công ty hiểu nhầm. Liệu có phải đây là lý do tôi không được thăng chức không, tôi rất buồn và hoang mang.

Mong các chuyên gia tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn.
Chào bạn,

Với kinh nghiệm và hiệu suất làm việc cao nhất phòng trong suốt 6 năm qua thật đáng trân trọng, được sếp và bạn bè đánh giá cao chắc hẳn đây là một nền tảng tuyệt vời cho sự phát triển nghề nghiệp sau này của bạn. Về vấn đề tại sao nỗ lực rất nhiều nhưng bạn vẫn chưa được thăng chức có thể bạn chưa vận dụng tốt các bí quyết giúp được thăng chức, qua đây nhóm giấy phép lao động chia sẻ cho bạn một số bí quyết sau:

Tại sao bạn chưa được thăng chức

1. Về công việc

Với vị trí quản lý, bạn sẽ phải đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ hơn là một nhân viên kinh doanh. Vì thế, bạn hãy xem xét xem trong thời gian qua bạn đã mở rộng phạm vi làm việc của mình chưa, đã từng giúp đỡ mọi người và xếp một số công việc ngoài chuyên môn khi họ cần chưa? Hãy nắm lấy cơ hội bằng cách thể hiện kỹ năng chuyên môn và mở rộng mối quan hệ giúp đỡ mọi người, đồng thời tìm hiểu thêm kinh nghiệm

2. Bổ sung kỹ năng

Nói đến kỹ năng thì phải chú trọng đến kỹ năng giao tiếp. Nói đến giao tiếp ai cũng nghĩ dễ mà, nhưng để cho cuộc nói chuyện có duyên hơn thì điều đó không dễ chút nào. Vì thế, giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống và công việc hằng ngày, bạn cần truyền đạt để cho người nghe hiểu chính xác ý bạn muốn nói một cách nhanh nhất. Và quan trọng không kém đó là kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thương lượng. Có thể do tính chất của vị trí quản lý khu vực trong công ty bạn đòi hỏi kỹ năng giao tiếp cao, nên đây có thể là một phần ảnh hưởng đến việc bạn chưa được thăng chức, vậy để hoàn thiện bản thân và gặt hái nhiều thành công hơn bạn nên mài dũa lại kỹ năng giao tiếp thật sắc bén hơn nhé. Hãy thật ấn tượng khi giao tiếp trước đám đông, khi có cơ hội cấp trên sẽ nghĩ tới bạn đầu tiên.

Nếu bạn đang băn khoăn chưa biết làm thế nào để cải thiện những kỹ năng này, bạn có thể tìm hiểu và tham gia các khóa học để bổ sung, cần học hỏi các kinh nghiệm quản lý từ cấp trên.

3. Thái độ làm việc

Bạn làm công việc tốt và không nhàm chán thì đồng nghĩa với việc tinh thần cũng như thái độ làm việc với đồng nghiệp tốt, hãy nâng cao tinh thần đồng đội, giúp đỡ, thân thiện với họ. Để được thăng tiến nhanh thì việc đánh và ủng hộ của đồng nghiệp rất quan trọng.

Đồng nghiệp ảnh hưởng trực tiếp đến việc thăng chức

4. Chủ động trao đổi với cấp trên

Để nâng cao cơ hội được sếp đưa vào danh sách thì bạn nên chủ động trao đổi với sếp để trình bày nguyện vọng, nhớ đưa ra những thành tích mà bạn đạt được trong công việc và đã đóng góp cho công ty, nếu được sếp đề bạc thì bạn nên trình bày các kế hoạch sắp tới. Bạn nên chọn một thời điểm thích hợp, lúc bạn hoàn thành tốt công việc hoặc tâm trạng sếp đang tốt. Hãy tự tin và thuyết phục sếp.

Hy vọng với những bí quyết mà nhóm giấy phép lao động chia sẻ giúp bạn sớm được thăng tiến trong lần đề bạt tiếp theo. Chúc bạn thành công nhé.

Đọc Thêm >>

SINH VIÊN NĂM CUỐI – HÀNH TRANG TÌM VIỆC

Em là sinh viên năm cuối chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý. Xin các chuyên gia tư vấn giúp em, bây giờ em nên chuẩn bị và trang bị gì để sau khi tốt nghiệp em sẽ có thể xin được việc làm ngay, em có cần học thêm chứng chỉ nào liên quan hay không? Để biết được thông tin tuyển dụng ở đâu là chính xác, trên mạng thì thông tin rất nhiều vì thế càng làm em do dự. Thời điểm nào các công ty thường hay tuyển dụng. Cũng có một số công ty không có mục tuyển dụng trên website vậy làm sao em có thể biết công ty đó có tuyển dụng không. Mong các chuyên gia giúp đỡ em với mong muốn sau khi ra trường là có việc làm ngay. Xin cảm ơn!

Chào bạn,
Nhóm giấy phép lao động đã đọc được thắc mắc của bạn và cũng hiểu tâm trạng lo lắng của bạn lúc này. Nhóm xin chia sẻ cho bạn một số thông tin, hy vọng giúp ích cho định hướng nghề nghiệp sắp tới cho bạn.

Việc làm cho sinh viên năm cuối

1. Bổ sung kỹ năng

Ngoài những kiến thức cơ bản trên giảng đường, bạn cần bổ sung một số kỹ năng như: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm - độc lập, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề… Bạn cần học thêm chứng chỉ Anh văn nhất là kỹ năng giao tiếp bằng tiếng anh. Tham gia các chương trình, hội thảo liên quan đến chuyên ngành tại trường hoặc các trung tâm.

Bạn có thể tham khảo ý kiến của thầy cô hoặc của anh chị đi trước về vấn đề nên bổ sung thêm những chứng chỉ nào liên quan.

Một trong những thông tin đắt giá nhất đối với sinh viên năm cuối để trình bày vào hồ sơ là thời gian thực tập, bạn nên tận dụng thời gian này. Vì lúc này bạn sẽ được cọ sát với thực tế và biết được phần nào môi trường làm việc sau này, nhà tuyển dụng luôn chú ý tới phần này trong hồ sơ của bạn làm một cơ sở để quyết định có nên chọn bạn hay không?

2. Tìm việc ở đâu?

Để gây ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng, thì bạn phải đáp ứng được yêu cầu trong bản mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đề ra. Để biết được điều đó, bạn nên tham khảo một số thông tin tuyển dụng từ các kênh như: sách, báo, tivi, website tuyển dụng và từ người thân… Đọc bản yêu cầu công việc và xem mình còn thiếu những gì? Để có kế hoạch bổ sung và chinh phục nhà tuyển dụng. Để tránh tình trạng thông tin quá nhiều làm cho bạn hoang mang, thì trước tiên bạn nên xác định công việc yêu thích của mình là gì? Sở trường của bạn ở đâu? Công việc nào phù hợp với bạn? Khi đó thông tin sẽ được rút ngắn lại và chắc lọc hơn.

Hành trang tìm việc

3. Công ty không có mục tuyển dụng riêng

Nếu công ty bạn muốn ứng tuyển mà không có mục tuyển dụng trên website công ty, họ sẽ đăng tuyển trên những trang mà nhóm đã đề cập ở trên. Bạn có thể chủ động gọi trực tiếp đến phòng nhân sự của công ty để hỏi thăm nhu cầu tuyển dụng của họ. Tùy theo nhu cầu của mỗi công ty, chính sách tuyển dụng cũng khác nhau nên bạn cập nhật thường xuyên thông tin tuyển dụng và ứng tuyển ngay vào vị trí phù hợp với bạn.

Qua những chia sẻ trên, bây giờ bạn có thể bắt tay ngay vào việc chuẩn bị cho bản thân một bộ hồ sơ thật ấn tượng rồi đấy. Bạn có thể tham khảo cách tạo hồ sơ cho sinh viên năm cuối và những bạn chưa có kinh nghiệm trên blog của nhóm giấy phép lao động tại đây. Chúc bạn thành công.

Đọc Thêm >>

TRÌNH BÀY HỒ SƠ THẾ NÀO NẾU CHƯA CÓ KINH NGHIỆM

Em năm nay 25 tuổi tốt nghiệp đại học dân lập ngành thương mại. Sau khi tốt nghiệp vì muốn giảng dạy nên em quyết định học tiếp cao học, vì thế nên em chưa quyết định đi làm vì sợ ảnh hưởng đến việc học để thời gian tập trung vào chuyện học hành. Ban đầu em rất háo hức nhưng sau 1 năm học tập em thấy chán nản và mệt mỏi vì chương trình đào tạo không mấy hứng thú. Nhìn lại thì bạn bè đã đi làm và có kinh nghiệm, chỉ có mình thì chưa có kinh nghiệm gì cả, học hành thì chưa xong. Trong thời gian đó em có nộp một số hồ sơ vào vị trí giảng viên, xuất nhập khẩu và nhân viên kinh doanh nhưng tất cả đều thất bạn, không nhà tuyển dụng nào chọn em cả vì em chưa có kinh nghiệm. Em đã lãng phí 2 năm của mình, bây giờ muốn bỏ việc học nhưng nghĩ lại thì phí quá nhưng tiếp tục thì không có hứng thú gì cả. Em đã tính toán sai cho tương lai của mình, em đang rất mệt mỏi vì kết quả không như mong đợi. Mong các chuyên gia tư vấn giúp em phải trình bày hồ sơ xin việc như thế nào và trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi em làm gì trong 2 năm qua? Và với một sinh viên tốt nghiệp từ trường dân lập thì cơ hội việc làm có khó không? Xin cảm ơn.

Việc làm cho sinh viên mới ra trường

Chào bạn,
Nhóm dịch vụ giấy phép lao động rất hiểu cảm giác của bạn lúc này, vì thế nên nhóm chia sẻ cho bạn một số lời khuyên sau.

1. Xác định sở trường bản thân

Đầu tiên, bạn nên bình tâm suy xét xem bạn yêu thích công việc gì trong lĩnh vực nào? Như bạn nói bạn không còn hứng thú trong việc học làm giảng viên vậy thì lý do tại vì sao? Vì bạn không muốn làm giảng viên hay là do chương trình đào tạo không tốt? Nếu là lý do nằm ở chương trình đào tạo thì bạn nên củng cố lại tinh thần và tiếp tục việc học của mình, đừng đánh mất ước mơ bạn nhé.

Trong quá trình học bạn có thể làm một số công việc bán thời gian liên quan đến ngành học của mình, để tích lũy kinh nghiệm và sẽ rất bổ ích sau khi bạn hoàn thành xong việc học và bắt đầu đi làm.

2. Trình bày hồ sơ

Nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì việc trình bày hồ sơ như thế nào cho ấn tượng thì cũng không khó, bạn hãy trình bày những dự án trong quá trình học tập, thành tích học tập, tham gia các hoạt động đoàn trường và xã hội…

Bạn có thể tìm kiếm công qua nhiều kênh như sách báo, tivi, website tuyển dụng là nơi để bạn tìm kiếm và học hỏi rất nhiều điều trong phần hỏi đáp hay phần tạo CV theo nhiều cách.

3. Khoảng trống thời gian

Nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn đã làm gì trong 2 năm qua, thì hãy trả lời thật lòng với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn có một vị trí tương xứng và một công việc ổn định nên bạn bỏ thời gian bổ sung thêm kiến thức chuyên ngành, luôn tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài và giờ đây bạn đã sẵn sàng cho công việc.

Trong thời gian đầu có thể bạn sẽ phải làm việc với mức lương chưa xứng đáng nhưng hãy vui vẻ và không ngừng tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho bản thân, kinh nghiệm và kỹ năng là 2 yếu tố quan trọng giúp cho con đường thăng tiến sau này của bạn.

Tìm việc khi chưa có kinh nghiệm

Hãy tận dụng lá thư xin việc, đây là cơ hội giúp bạn bày tỏ nguyện vọng phát triển nghề nghiệp và và nhấn mạnh lợi thế bản thân, thể hiện lòng quyết tâm và đam mê công với công việc. Về việc bạn tốt nghiệp ở trường nào không quan trọng, hầu hết những nhà tuyển dụng uy tín luôn đánh giá ứng viên qua thái độ làm việc, kỹ năng và khả năng hoàn thành công việc tốt như thế nào? Chúc bạn có quyết định đúng đắn trong quá trình tìm việc sắp tới. Hy vọng với những chia sẻ trên của nhóm giấy phép lao động giúp bạn lấy lại tinh thần và tự tin hơn.

Đọc Thêm >>

VIỆC LÀM ĐÚNG SỞ TRƯỜNG

Chào chuyên gia, em tên là Đặng Hoàng Yến. Em tốt nghiệp cao đẳng ngành sư phạm Lý, sau khi ra trường em xin về quê công tác nhưng do đã đủ nhu cầu nên không được nhận. Sau đó, với một số kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ khá nên em đã xin vào vị trí nhân viên giao dịch mảng internet ở bưu điện tỉnh. Em có kinh nghiệm làm trong ngành này được 4 năm, hiện em rất thích công việc này vì qua công việc này cho em nhiều kinh nghiệm, tăng khả năng giao tiếp, khả năng ngoại ngữ cũng khá hơn, năng động, tự tin hơn. Đây không phải công việc đúng chuyên môn nên em luôn cố gắng học hỏi nhiều nên điều này làm cho kiến thức kỹ năng của phong phú hơn.

Về tính cách thì em là cô gái hòa nhã, vui vẻ hoạt bát làm gì cũng được mọi người quý mến, em lại là người ham học hỏi, thích thử thách, sáng tạo, lắng nghe, cầu tiến, làm việc độc lập tốt, tổ chức nhóm cũng tốt. Nhưng đôi khi ra một quyết định em thường suy nghĩ rất kỹ và cũng hơi lâu, đây có thể là khuyết điểm của em.

Tuy công việc hiện tại khá ổn, nhưng em lại thích thử thách và muốn làm việc liên quan đến ngành học trước kia của mình như liên quan đến giáo dục, chăm sóc khách hàng. Em cũng dự định mở trung tâm đào tạo chăm sóc khách hàng, mong các chuyên gia tư vấn giúp nếu em dự định làm những công việc này cần chuẩn bị những gì? Xin cảm ơn ạ.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động xin chúc mừng bạn vì còn trẻ mà tinh thần cầu tiến rất cao, điều này đáng trân trọng. Qua những chia sẻ của bạn, nhóm xin tư vấn giúp bạn một số thông tin sau:

1. Nhận xét bản thân

Theo như bạn trình bày, khi đưa ra một quyết định nào đó thường suy nghĩ rất kỹ và đưa ra quyết hơi chậm một chút, đúng như bạn đánh đây có thể là ưu điểm nhưng cũng có thể là khuyết điểm. Nhưng tùy vào trường hợp, từng sự việc, sau khi đưa ra quyết định thì kết quả bạn thấy nó như thế nào? Có như mong đợi không?

Đánh giá bản thân

Do bạn là người ham học hỏi, thích thử thách và làm nhiều việc khác nhau, vì thế để không đi chệch hướng và lãng phí thời gian thì bạn cần trả lời cẩn thận một số câu hỏi mang tính định hướng sau: Công việc đam mê và mơ ước của bạn là gì? Sở trường của bạn là gì? Tại sao bạn muốn làm công việc này? Công việc nào gắn bó lâu dài và cảm thấy muốn phát triển cùng nó?

2. Chọn nghề phù hợp

Với tính cách và kỹ năng bạn đã tích lũy được trong 4 năm qua kèm theo đó là kiến thức bên lĩnh vực sư phạm thì giáo dục và chăm sóc khách hàng là hai ngành nghề tiềm năng cho bạn. Nhưng phạm vi của hai ngành này khá rộng, bạn cần giới hạn lại. Bạn muốn theo đuổi chuyên môn nào? Nhân sự, giảng viên, nhân viên giáo vụ hay bán hàng… Bạn cần thu hẹp lại để có quyết định đúng đắn hơn.

Chọn việc làm phù hợp

Do bạn chưa trình bày cụ thể dự định đào tạo chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực nào nên nhóm rất khó tư vấn chính xác giúp bạn, dù làm đào tạo trong lĩnh vực cụ thể nào bạn cần bổ sung kiến thức liên quan và kèm vào đó kỹ năng quản lý đội ngũ, thuyết trình, giải quyết vấn đề nhanh, phân tích…

Với tinh thần cầu tiến và cái tâm trong nghề hy vọng bạn sẽ gặt hái được nhiều thành công. Nếu có thắc mắc nào hãy để lại câu hỏi bên dưới nhóm giấy phép lao động sẽ sớm trả lời giúp bạn. Chúc bạn thành công.

Đọc Thêm >>

VIỆC LÀM PHÙ HỢP VỚI SỞ THÍCH VÀ NGOẠI HÌNH

Em là sinh viên mới tốt nghiệp, chuyên ngành quản trị kinh doanh. Em không có thế mạnh về ngoại hình nên cũng rất khó khi xin việc mà em mới tốt nghiệp lại chưa có kinh nghiệm chuyên môn, trong thời gian học ở trường em cũng có làm thời vụ là gia sư. Nhưng em vẫn tự tin là mình có thể hoàn thành tốt công việc được giao. Thời gian gần đây em đã ứng tuyển vào rất nhiều công ty về lĩnh vực nhân sự, marketing nhưng tất cả điều thất bại, tất cả đều yêu cầu em phải có kinh nghiệm nhất định. Mong các chuyên gia tư vấn giúp em, phải trình bày hồ sơ như thế nào cho một sinh viên mới ra trường là phù hợp, công việc nào phù hợp cho em, em nên tìm kiếm việc làm ở nơi nào ngoài website tuyển dụng không? Em xin cảm ơn ạ.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động sẽ chia sẻ cho bạn một số thông tin và lời khuyên về vấn đề của bạn như sau.

1. Công việc cho ngành quản trị kinh doanh

Bạn được đào tạo về kiến thức cơ bản về kinh tế và quản trị nên bạn có thể đảm nhiệm nhiều vị trí như: nhân viên kinh doanh, hành chính nhân sự, thư ký, nhân sự, dịch vụ khách hàng…

Quản trị kinh doanh

2. Xác định sở trường bản thân

Để công việc được phát triển suôn sẻ, bây giờ bạn cần xác định lại sở trường công việc của bạn nằm ở đâu, bạn yêu thích công việc gì nhất?

Nếu bạn muốn theo lĩnh vực nhân viên kinh doanh thì đòi hỏi bạn phải đi lại nhiều hoặc lĩnh vực liên quan là tư vấn bán hàng qua điện thoại. Nếu bạn xác định công việc phù hợp là mảng nhân sự, marketing thì bạn có thể chọn những công việc trong 2 mảng này như: tổ chức sự kiện, quan hệ công chúng, copywriter, thiết kế sáng tạo, tiếp thị, tuyển dụng, phụ trách tiền lương – phúc lợi, đào tạo nhân sự…

Cơ hội việc làm rất nhiều, song bạn cần chọn lĩnh vực nào phù hợp nhất và lên kế hoạch bổ sung kiến thức bằng cách tham gia vào các khóa học ngắn hạn, kèm theo một số kỹ năng mềm như: giao tiếp, tiếng anh, thuyết trình, làm việc nhóm, tin học…

3. Cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường

Mặc dù là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm nhưng bạn cũng có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng cách trình bày những thành tích học tập, quá trình làm việc nhóm bạn đạt được những kinh nghiệm và kỹ năng gì? Các hoạt động xã hội, đoàn hội. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá sinh viên mới ra trường ở những yếu tố này, nếu bạn là ứng viên phù hợp thì họ sẵn sàng đào tạo lại cho bạn.

Trình bày hồ sơ

4. Ngoại hình có ảnh hưởng tới cơ hội việc làm?

Theo như bạn mặc cảm rằng mình không có ngoại hình nên ít có cơ hội, nhưng theo chúng tôi thì ngoại hình không phải là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp tới cơ hội việc làm của bạn. Thay vì bạn cứ loay hoay suy nghĩ về vấn đề ngoại hình thì bạn nên tập trung vào việc bổ sung thêm kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Hãy chiến thắng nhà tuyển dụng bằng lòng đam mê với công việc và kiến thức vững chắc nhé. Hy vọng qua những chia sẻ trên của nhóm giấy phép lao động giúp bạn sớm tìm được việc làm phù hợp.

Đọc Thêm >>

CƠ HỘI VIỆC LÀM QUẢN TRỊ KINH DOANH CÔNG NGHIỆP VÀ XÂY DỰNG

Em tên là Võ Hoàng Nhi, em vừa tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng của trường đại học kinh tế quốc dân, loại giỏi. Thời gian gần đây em đi tìm việc và ứng tuyển vào khá nhiều nơi nhưng không có kết quả khả quan nào, hiện có hai công ty gọi em phỏng vấn, một là làm nhân viên kinh doanh bất động sản, hai là làm kế toán nhưng thật sự hai công việc này em không thích lắm. Các chuyên gia cho em hỏi nếu em học ngành này thì có những công việc nào khác kinh doanh không? Nếu làm kế toán thì em cũng rất tiếc tấm bằng quản trị kinh doanh, mong các chuyên gia tư vấn giúp em. Xin cảm ơn ạ.
Chào bạn,

Qua những trình bày của bạn, nhóm giấy phép lao động thấy rằng bạn đang lúng túng trong việc định hướng nghề nghiệp của mình, qua đây nhóm chia sẻ cho bạn một số thông tin giúp bạn như sau:

1. Cơ hội việc làm cho ngành quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng

Tốt nghiệp trường đại học kinh tế quốc dân với tấm bằng loại giỏi có nghĩa là kiến thức nền tảng của bạn khá vững chắc, hãy tận dụng thế mạnh này nhé, sau khi tốt nghiệp bạn có thể làm việc tại các công ty hoạt động bên lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, hàng không, bưu chính viễn thông, truyền thông kinh doanh, giao thông vận tải cùng một số lĩnh vực khác liên quan.

Việc làm ngành quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng

2. Xác định công việc phù hợp

Bạn có kiến thức và kỹ năng tốt thì theo bạn cần xác định công việc thật phù hợp với sở trường, sở thích. Trong ngành quản trị kinh doanh công nghiệp và xây dựng có khá nhiều công việc để làm nhưng bạn cần biết đam mê thật sự của mình nằm ở công việc nào, bạn có thể hoàn thành tốt công việc không? Xác định đúng công việc thực sự rất quan trọng là bước đầu tiên trong việc thành công trong công việc tương lai, vì đỉnh cao của thành công khi và chỉ khi công việc bạn đang theo đuổi phù hợp với bạn cả về tinh thần và vật chất.

3. Chuẩn bị hồ sơ thật ấn tượng

Mặc dù bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thực tế nhưng bạn cũng có thể tạo cho mình một bộ hồ cực chất nếu bạn nắm được bí quyết sau: nên nhớ hồ sơ như một tờ quảng cáo bản thân bạn, là hình ảnh đầu tiên của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Vì thế trước khi bạn viết hồ sơ nên đọc kỹ yêu cầu công việc của nhà tuyển dụng đưa ra và trình bày những kỹ năng liên quan. Trong quá trình học bạn tham gia những hoạt động nghiên cứu nào, dự án nào, tham gia các hoạt động đoàn trường, các lớp kỹ năng nào đã từng tham gia và đạt được thành tích, chứng nhận và lời khen gì, bạn học được kinh nghiệm gì… Nhà tuyển dụng rất đề cao những sinh viên mới ra trường có những kỹ năng như vậy.

Bên cạnh hồ sơ xin việc, bạn không nên bỏ qua lợi ích của lá thư xin việc, là nơi bạn bày tỏ niềm đam mê và nhiệt huyết của tuổi trẻ, mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của công ty. Hãy chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên tiềm năng, thật sự muốn vị trí đó và gắn bó phát triển lâu dài với công ty.

4. Tìm việc ở đâu?

Bạn có thể tìm kiếm công việc trên các trang tuyển dụng như: website tuyển dụng, báo chí, truyền thông và bạn bè, người thân. Xem kỹ bản mô tả tuyển dụng, chọn lọc phù hợp và nhanh chóng ứng tuyển.

Chuẩn bị hồ sơ tìm việc

Bạn nên tạo cho mình một bộ hồ sơ trực tuyến, để nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn và chủ động gọi cho bạn nếu bạn thật sự phù hợp. Đây là cách gia tăng cơ hội tìm việc nhanh nhất. Với những chia sẻ vừa rồi của nhóm giấy phép lao động, hy vọng giúp bạn có một định hướng tốt cho tương lai, có được công việc đúng sở trường bản thân. Chúc bạn thành công!

Đọc Thêm >>

ỨNG TUYỂN VÀO NHIỀU VỊ TRÍ NHƯNG VẪN CHƯA THÀNH CÔNG

Em mới tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại, đạt loại khá, được 3 tháng nay. Trong thời gian này em đã nộp đơn ứng tuyển ở nhiều công ty nhưng tất cả điều không có một cuộc phỏng vấn nào trực tiếp, em không biết lý do vì sao? Em đã làm hồ sơ rất tốt: 1 sơ yếu lý lịch, bảng điểm, bằng tốt nghiệp, CV xin việc (em cũng nhờ anh chị có kinh nghiệm xem qua) viết rõ tất cả quá trình học tập và hoạt động ở trường, thời gian thực tập ở ngân hàng Vietcombank, cộng tác viên cho một số công ty, kèm theo bằng tiếng anh A, B, tin học văn phòng, bằng phân tích tài chính. Em cũng ứng tuyển trên các trang báo, đài và website nhưng tất cả điều vô dụng, cách đây vài tuần có một công ty gọi và nghe em nói chưa có làm việc chính thức ở công ty nào nên họ gác máy và không hồi âm nào nữa cả. Em rất hoang mang và lo lắng, không biết mình thiếu sót ở đâu? Em đã làm mọi thứ. Vì là sinh viên mới ra trường nên em chỉ mong có mức lương từ 3 triệu đến 4 triệu. Mong các chuyên gia tư vấn giúp em, xin cảm ơn ạ.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động đã đọc được những thắc mắc và lo lắng của bạn. Chúng tôi xin chia sẻ và tư vấn giúp bạn một số điều sau.

1. Kiên trì và chờ đợi

Qua những gì bạn chia sẻ, chúng tôi thấy bạn làm khá tốt trong khâu tìm việc. Bạn đã ứng tuyển đa dạng trên nhiều trang tuyển dụng, chúng tôi khuyên bạn nên kiên trì tiếp tục cập nhật hồ sơ thường xuyên, bên cạnh đó hãy tận dụng các mối quan hệ bạn bè, người thân và cho họ biết bạn đang tìm việc. Bạn đã nắm rõ cách thức ứng tuyển, vấn đề còn lại nằm ở cách trình bày hồ sơ của bạn.

Cập nhật hồ sơ

2. Trình bày hồ sơ

Nếu với cách trình bày ban đầu không thành công thì bạn nên tham khảo cách trình bày hồ sơ sau và bổ sung lại nhé:

Mục kinh nghiệm: bạn nên trình bày khoảng thời gian bạn làm cộng tác viên và thực tập tại ngân hàng Vietcombank (nêu vị trí và công việc mà bạn đã đảm nhiệm). Nhiều sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nào, vì thế bạn nên tận dụng ưu điểm này.

Mục học vấn: trong quá trình học bạn đạt được thành tích gì, dự án nào bạn đã tham gia (trình bày thành tích, kinh nghiệm rút ra), bạn đã tham gia hoạt động nào của trường xã hội.

Mục kỹ năng: bạn nên trình bày những kỹ năng tin học, Anh văn, giao tiếp mà bạn đã học và tham gia trước đó.

Trình bày hồ sơ và thư xin việc

3. Thư xin việc

Bên cạnh một CV bạn nên tận dụng bức thư xin việc của mình nhé. Đây là nơi giúp bạn bày tỏ nguyện vọng, khát khao nghề nghiệp và mong muốn gắn bó với công ty, hãy chinh phục nhà tuyển dụng bằng lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ. Bạn hãy tự trả lời câu hỏi tại sao bạn chọn công ty họ? Bạn làm được gì cho công ty họ? Hãy chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên tiềm năng.

Trong hồ sơ, bạn nên tránh đề cập đến mức lương mong muốn. Sẽ không hay nếu nhà tuyển dụng đánh giá thấp khả năng của bạn. Đó là tất cả những gì mà nhóm giấy phép lao động muốn gửi tới bạn, chúc bạn thành công trên con đường tìm việc sắp tới, kiên trì lên bạn nhé.

Đọc Thêm >>

CHUYỂN VIỆC TỪ CHUYÊN NGÀNH KINH DOANH QUỐC TẾ SANG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH

Chào các chuyên gia, em hiện đang làm cho một ngân hàng nước ngoài được 1 năm. Trong quá trình làm việc em thấy công việc không phù hợp với em và không còn hứng thú như lúc đầu, nay em muốn chuyển sang ngành phân tích tài chính và đầu tư của các quỹ vì em rất yêu thích phân tích các con số. Điều khó khăn là em chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, trước đây em học trường đại học Kinh kế chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, tốt nghiệp loại giỏi. Công việc trước không liên quan gì đến lĩnh vực tài chính nên em rất khó khi xin việc vì nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm nhất định. Mà ngành học trước đây của em được đánh giá khá chung chung, nên không được đánh giá cao khi đi phỏng vấn. Mong các chuyên gia tư vấn giúp, em phải chuẩn bị những gì để có thể ứng tuyển được vào những vị trí tài chính, em có thể ứng tuyển vào lĩnh vực khác như truyền thông không? Em có nên đề cập mức lương cũ khi nhà tuyển dụng hỏi và yêu cầu mức lương của em không? Em xin cảm ơn ạ.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động đã xem thắc mắc của bạn và đây cũng là tình huống thường gặp ở nhiều bạn ứng viên như bạn. Qua đây nhóm xin đưa ra một thông tin và cái nhìn sơ bộ về công việc phân tích tài chính và đầu tư như sau:

1. Nhiệm vụ của chuyên viên phân tích tài chính và đầu tư

Một chuyên viên phân tích tài chính phải biết tổng hợp, phân tích các số liệu tài chính, thu thập bảng thống kê, viết báo cáo và tổng hợp tất cả thông tin của các công ty từ đó phân tích xu hướng và đưa ra dự báo kinh tế sắp tới. Khi phân tích xong sẽ xuất ra báo cáo để đưa cho giám đốc, khách hàng và đồng nghiệp.

Việc làm ngành phân tích tài chính

Chuyên viên phân tích đầu tư là người có kiến thức chuyên môn giỏi về kế toán tài chính, hiểu biết về pháp luật, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, thị trường chứng khoán và bảo hiểm… Ở Việt Nam thì số nhân lực làm trong ngành đầu tư không nhiều và làm việc chủ yếu cho những công ty tư vấn quản trị doanh nghiệp, doanh nghiệp quỹ đầu tư có vốn nước ngoài.

Để làm được 2 ngành này, bạn phải có kiến thức chuyên ngành và một số kỹ năng quan trọng như: kiến thức xã hội, giao tiếp, trình độ ngoại ngữ và vi tính tốt, khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt. Khả năng phân tích, tổng hợp nhanh và nhạy bén, phán đoán và xử lý nhanh các tình huống, tư duy và chiến lược tốt và có thể đưa ra các quyết định tài chính cho công ty, chịu áp lực công việc cao.

2. Yêu đầu vào cho chuyên viên phân tích tài chính và đầu tư

Như bạn đã nhận thấy, hầu hết các công ty tuyển dụng chuyên viên tài chính, đầu tư đều yêu cầu kinh nghiệm. Nếu đây là công việc mà bạn yêu thích và muốn phát triển lau dài thì nên bắt đầu đầu tư ngay bây giờ, bạn có thể xin vào làm ở những vị trí liên quan đến tài chính như: chuyên viên tư vấn tài chính, tín dụng cá nhân/ doanh nghiệp, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư phát triển… đặc biệt trong ngân hàng cũng tuyển khá nhiều và thường xuyên cho vị trí này, bạn có thể tìm hiểu trong công ty mà mình đang làm để biết thông tin tuyển dụng.

Trong quá trình làm việc bạn nên có kế hoạch bổ sung kiến thức chuyên môn bằng cách tham gia vào các khóa đào tạo ngắn hạn. Sẽ giúp ích cho việc thăng tiến sau này của bạn.

3. Lĩnh vực truyền thông

Nếu bạn muốn chuyển sang lĩnh vực truyền thông, thì bạn có thể ứng tuyển vào vị trí như: phóng viên, biên tập viên, truyền thông kinh doanh…

Truyền thông kinh doanh

Nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương cũ, bạn cũng có thể trả lời thật với họ. Nhưng trước khi trả lời bạn cần tìm hiểu rõ công việc mà bạn muốn ứng tuyển mức lương như thế nào so với vị trí cũ trước đó và đưa ra quyết định thương lượng lương.

Hy vọng với những chia sẻ trên, giúp bạn có định hướng tốt cho công việc tương lai. Nhóm giấy phép lao động chúc bạn thành công.

Đọc Thêm >>

CHUYỂN VIỆC TỪ NHÂN VIÊN KINH DOANH SANG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Chào các chuyên gia, em mới tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực được 1 năm, cho đến thời điểm hiện tại thì em có 2 năm kinh nghiệm cả bán thời gian và chính thức cho một công ty kinh doanh Dầu nhớt. Công việc chính của em là nhân viên sale, thỉnh thoảng thì em cũng phụ giúp phòng nhân sự liên quan đến chuyên ngành của em như thực hiện số công việc tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm xã hội… Qua quá trình làm việc em thấy công việc kinh doanh không phù hợp với em và em muốn tìm một công việc đúng chuyên ngành quản trị nhân lực. Như vậy, em phải trình như thế nào về kinh nghiệm để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng? Mong các chuyên gia tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn.

Chào bạn,

Nhóm giấy phép lao động đã đọc được yêu cầu của bạn, nhóm xin chia sẻ cho bạn vài thông tin và lời khuyên sau.

1. Xác định công việc yêu thích

Qua những gì bạn trình bày, chúng tôi thấy bạn nếu rõ bạn yêu thích công việc nào, sở trường nào? Đây là câu hỏi quan trọng và bạn cần trả lời trước tiên, bởi vì nếu bạn xác định được thì bạn mới có quyết định đúng đắn nhất cho quá trình chuyển việc để tránh trường hợp công việc không thích hợp lại chuyển đổi công việc một lần nữa, nó sẽ không tốt cho hồ sơ tìm việc sau này của bạn. Nhà tuyển dụng kỵ nhất là ứng viên nhảy việc quá nhiều.

Việc làm ngành quản trị nhân lực

2. Cơ hội việc làm cho ngành quản trị nhân lực

Bạn đã tốt nghiệp chuyên ngành quản trị và có một số ít kinh nghiệm trong phòng nhân sự như tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm xã hội, chính sách, chế độ và công việc hành chính văn phòng… Với kiến thức cơ bản và kinh nghiệm tích lũy bạn có thể làm ở một số vị trí như chuyên viên lương bổng, phúc lợi; Chuyên viên đào tạo và tuyển dụng nhân lực; Thư ký; Nhân viên hành chính; trợ lý… Trước đó bạn là nhân viên sale thì cũng có thể làm các công việc liên quan như Chăm sóc khách hàng, Tiếp thị…

3. Chuyển việc

Trong quá trình làm việc bạn nhận thấy mình không phù hợp với lĩnh vực kinh doanh và muốn chuyển công việc khác liên quan đến ngành quản trị nhân lực, khi muốn chuyển sang ngành khác bạn cần xác định rõ đó là công việc nào phù hợp cho bạn? Có 2 điểm bạn cần chú ý:

Thứ nhất: Nếu trong công ty có vị trí trống trong phòng nhân sự thì nên trình bày với sếp nguyện vọng của mình và nhờ sếp hỗ trợ bạn.

Trao đổi trực tiếp với sếp

Thứ hai: Nếu bạn muốn có một môi trường làm việc mới, thử thách hơn thì nên chuẩn bị một bộ hồ sơ thật hoàn chỉnh về nội dung và hình thức. Bạn có 2 năm kinh nghiệm là một lợi thế cho bạn, liệt kê các nhiệm vụ và vị trí mà bạn đảm nhận trước đó, nhớ là hãy nhấn mạnh những kinh nghiệm và thành tích đạt được liên quan đến vị trí mà bạn muốn ứng tuyển

Một điều không thể thiếu đó là thư tìm việc, hãy trình bày sở trường và mục tiêu nghề nghiệp mà bạn muốn phát triển lâu dài là gì? Bấy nhiêu thôi là bạn đã ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng rồi. Chúc bạn thành công, nếu có thắc mắc nào hãy để lại bình luận bên dưới, nhóm giấy phép lao động luôn sẵn sàng giúp bạn giải đáp.

Đọc Thêm >>

KHI CẤP TRÊN ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH LÀM BẠN MÂU THUẪN?

Tôi có vài vấn đề muốn xin ý kiến của các chuyên gia, hy vọng các chuyên gia giúp tôi đưa ra quyết định đúng đắn nhất:

• Hiện tại tôi đang làm bên mảng officer chịu trách nhiệm tiền lương và phúc lợi của công nhân viên, tôi đã có kinh nghiệm làm việc 3 năm, đạt khá nhiều thành tích và cũng được sếp công nhận. Trong công việc, tôi là người khá nguyên tắc, các quy định công ty đặt ra tôi chưa bao giờ làm trái. Nhưng Trưởng phòng nhân sự của tôi thì khác, là người đưa ra nguyên tắc nhưng có nhiều lúc lại không tuân thủ, cụ thể là rất nhiều lần tôi không hài lòng với các hành vi của công nhân viên và tôi nói không với các thỉnh cầu của họ, nhưng sau đó họ lại gặp trực tiếp trưởng phòng và năn nỉ, khóc lóc thế là trưởng phòng gật đầu đồng ý. Lúc đó, tôi rất tức giận nhưng không thể nói được gì và bị xem là một người xấu xa, còn trưởng phòng thì được lòng biết ơn từ họ. Tôi rất buồn!
• Theo như công việc của tôi được phân bổ từ đầu và tôi sẽ đảm nhiệm công việc tính toán thuế thu nhập cá nhân, nhưng trưởng phòng của tôi lại không giao việc này cho tôi mà anh là người thực hiện công việc này. Với một nhân viên C&B nhưng việc tính thuế thu nhập cá nhân lại không giỏi, có thể nói là không biết, tôi thấy cơ hội phát triển nghề nghiệp của tôi không đầy đủ. Tôi không biết phải làm sao và cảm thấy rất chán nản.

Xin hỏi các chuyên gia tôi có nên tìm một công việc khác không, lương của một nhân viên C&B trung bình là bao nhiêu? Hay tôi vẫn tiếp tục ở lại công ty, nếu tôi ở lại tôi phải giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn.

Chào bạn,

Hy vọng với những chia sẻ của nhóm chuyên gia chuyên tư vấn và cung cung cấp giấy phép lao động sẽ giúp bạn có được quyết định đúng trong công việc. Sau đây, là một số vấn đề mà nhóm muốn nhắn nhủ tới bạn:

1. Linh hoạt trong mọi tình huống

Bạn là người luôn tuân thủ các quy định của công ty, về mặt này bạn là một nhân viên ưu tú, với phẩm chất này sẽ giúp ích rất nhiều nhiều trên con đường thăng tiến sự nghiệp của bạn sau này. Những vấn đề là lúc nào bạn cũng nhất nhất tuân thủ theo quy định thì bạn cần xem xét lại, trong môi trường công việc cũng như xã hội, đôi khi cách ứng xử và xử lý công việc của bạn cũng như tất cả mọi người cần nên mềm dẻo một chút.

Xử lý khéo léo trong mọi tình huống

Như vậy mới có thể tránh được trường hợp xung đột giữa các nhân viên với nhau, đôi khi quy định là đúng nhưng cần phải linh hoạt trong mọi tình huống thì mọi người làm việc mới thoải mái và gắn bó lâu dài hơn. Bạn cảm thấy sếp làm như vậy thì bạn càng bị nhân viên không nể phục, thì bạn nên trao đổi với sếp để có hướng giải quyết. Nếu những vấn đề hành vi của công nhân viên là không nên tái diễn thì bạn nên trình bày với sếp để đưa ra hướng khắc phục và xử lý mà không ai phải khó chịu. Hãy nhớ rằng tất cả hành động và suy nghĩ của bạn là dựa trên tinh thần xây dựng, đóng góp ý kiến cùng nhau phát triển.

2. Trình bày lại trách nhiệm công việc của bạn với sếp

Về vấn đề bạn là nhân viên C&B nhưng lại không được giao nhiệm vụ làm thuế thu nhập cá nhân, bạn nên khéo léo tìm hiểu tại sao sếp lại không muốn bạn làm? Có thể là do sếp chưa thật sự tin tưởng bạn, hay đây cũng là trách nhiệm của sếp phải làm? Sau khi tìm hiểu, bạn nên bày tỏ với sếp về nguyện vọng của bạn một cách thuyết phục. Trong môi trường làm việc, để dung hòa với tất cả mọi thứ, bạn nên giảm bớt cái tôi của mình lại, chấp nhận những tình huống vượt ngoài tầm kiểm soát và vượt qua.

Trực tiếp trình bày lại với sếp

Nếu bạn đã cố gắng thực hiện nhưng vẫn không có kết quả gì thì bạn nên tìm một công ty khác để làm. Bạn muốn theo đuổi công việc này thì theo đánh giá của các chuyên gia lương bổng trên thị trường cho vị trí C&B của bạn trung bình từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và quy mô công ty thì bạn sẽ có mức lương cao hoặc thấp hơn.

Với những chia sẻ của nhóm giấy phép lao động của công ty dịch thuật Việt Uy Tín hy vọng sẽ giúp bạn có được quyết định đúng đắn nhất, chúc bạn thành công.

Đọc Thêm >>